ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

税理士法人ガイアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いため、一見すると体育会系の社風である。

組織体制・コミュニケーション:
多くの管理職が管理職の役割を理解していない。社員同士のコミュニケーションは悪くはない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も在籍しており、仕事ができれば公平に評価される。

同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BTS/ 税理士
企業カルチャー・社風:年次関係なく実力がある方が発言力が強い社風です。組織体制・コ... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:論理的な人が多く、人の声を傾聴する姿勢を持つ人はほとんどです... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿1丁目24番1号エステック情報ビル10F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社内の雰囲気があまり良くありません... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1丁目2-1
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】専門的な内容を扱うにもかかわらず、事前に... 続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内サークルや業務研修においても比較的硬い... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿41-16JR新宿ミライナタワー28階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.4
東京都新宿区あずさセンタービル
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2統轄/ シニア
企業カルチャー・社風:緩い組織体制・コミュニケーション:組織間交流は少ないですが、... 続きを見る
3.7
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 事務 会計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力や、やる気次第で比較的重要なポジションや新しいことに挑戦... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部門
企業カルチャー・社風:よくも悪くも緩やか、あまり強い人間関係はない。あまり飲み会で... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 8F・9F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:代表の考え方をコラム形式?で示した本を一人一冊配られる。組織... 続きを見る

税理士法人ガイアで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。