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株式会社アップデイトのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアグロース/ リーダー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月02日
企業カルチャー・社風:チームでの団結は薄く、ベンチャーならではの活気は感じられな
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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアグロース/ リーダー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 33万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:チームによって賞与が変わる。チームによって目標達成の難易度が違う為、忙
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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアグロース/ リーダー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月02日
福利厚生:退職金制度・住宅補助はない。有給は積極的に使用できる環境だと思う。オフ
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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアグロース/ リーダー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業なので、先の売り上げよりも今の売り
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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアグロース/ リーダー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月02日
成長・キャリア開発:数字に強くなる。webマーケティング領域であれば自分の声は通
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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアグロース/ リーダー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性だからといった優遇はないが、女性だから働きづらいわけでもな
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口コミ投稿日：2019年12月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事・評価制度は社員の入社歴、ポジションなどによって変わっており細かく
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口コミ投稿日：2019年12月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日
勤務時間・休日休暇：稼働日は基本的にカレンダー通りなので、休日や祝日に仕事の対応
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
仕事内容：我々は制作物が完成したら終わりなのではなく、スタート地点に立ったと考え
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
教育・研修：教育や研修制度内容については、まだ細かくは整っていない現状があります
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
成長性・将来性：未経験から制作を始め、研修にも行かせて頂きました。一般の制作物と
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の働きやすさ：私は20代後半で転職活動を行ったので、育休・産休制度がある会社
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株式会社アップデイトの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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