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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
小さい会社で家族経営なのできちんとした評価制度が全く整っていなかった。社長と仲が良いなど社長の気分で決まっているようだが高い給与をもらっているという人はいなかったと思う。
入社日に当初聞いていた給与より下げられた話をしたらみんなそうだったといっていた。

評価制度:
ワンマンのため、社長の気分、鶴の一声だったと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年01月13日
成長性・将来性:近年、新事業を立ち上げている。 企業10年後のビジョンを明確に持っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業から降りてきた仕事を制作します。仕事の規模は地域密着型の為、大型案
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。残業時間がない分、割にあっているのかもしれませんが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。スキルアップは独学、実費になります。働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:当時は特になかったです。社保険完備のみ。(これは当たり前とも思うが)オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年01月13日
オフィス環境:以前は自社ビルだったが、創業者が売却してしまい、環境が悪くなった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:まったくないです。オフィス環境:すごく狭くて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:特になし。過度な残業はないの人によっては楽で働きやすいのかもし
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