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医療法人社団アールアンドオーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給はめちゃくちゃ安いです。そこに各種手当が追加されます。加えて、退職金は前払いというかたちで毎月15000円くらい支給されます。毎月の支給額は他の病院と同じくらいかなという程度の額。基本給が安いので、ボーナスは雀の涙です。
また、同じくらいのキャリアの人でも、もらっているお給料に差があったりします。入職時に交渉すれば、額を上げてくれるみたいです。

評価制度:
上司に意見したり反論したりせず、大人しく働いている人が昇進する組織です(特にリハビリ職は)。仕事ができる・できないは昇進や昇格にはほぼ関係ないです。理不尽なことが多いので、3年前後で辞めてしまう人が多いです。そのため教育体制についてはまるで成ってなく、経験不足な人が新人を教えている状況です。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです。ほとんど定時で帰ることができます。夜勤が1
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金は毎月の給与で前払いとして少量ずつ出るため退職時にはありません。
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:退職金前払い制により月給にプラスされる。賞与は他施設に比べて少なく、業
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:社風は古い。人間関係はまちまち。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:出産後の時短勤務は子供が3歳になる前日まで。小学校入学前までと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:新卒から入っていましたが新卒研修も他の病院と比べると小規模で
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:無資格であっても、取り組む姿勢次第で評価はしてもらえる。仕
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:県内でも大きい会社な為、福利厚生がしっかりしている。事業の弱み:利用
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得の際に、資格補助が一切出ないのは厳しい。
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅手当は年齢が上がるにつれて、貰える額が下がる。通勤手当は全額支給さ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助は家賃の半分支給される。しかし年齢により住宅手当の額が変わる。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗な病院であるが、元建築士?かなんかが作った病
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は施設により異なる。早番遅番、夜勤と3形態で成り立っ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:病棟内でのコミュニケーションはよく取れていると思い
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は勤続年数に合わせて昇給があると思われる。賞与は年2回支給される。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月29日
社内制度:上の人間がやりたい事は一般職に命令して行わせ、あたかも自分達が行ったよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長性・将来性:驚いたのは、リハビリテーションに特化した医療施設なので、理学、作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
入社理由・入社後の印象:今後結婚や育児をすることを考えたときに、その都度仕事を変
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:次の休みが8~10日に固定されており、週休2日がベースである
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じず、いつ経営が
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:組織が大きい為、潰れることはまずない。事業の弱み:弱みは離職者が多い
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:年齢を重ねていくほど家賃手当が出なかったり使える福利厚生が減
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育等のカリキュラムは用意されているものの各
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:有休は取りずらい風土、いざ退職時にまとめて取りたいと申し出た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートの提示金額によってその後の年収は決まり、昇給は微々たるもの。む
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金を毎月の給与に含んで支給する仕組みで私の場合月1万ほどでしたが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ワンマン色が強く、長くいる職員は自身の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性職員が多いので働きやすいとは思います。ただ、病院や福祉施設
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は年齢給が決まっていて、それに資格手当や調整給などが加わり総支
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: 住宅手当等福利厚生はあるが 年齢によって減っていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:立て直しを図る必要があったため毎日毎日が挑戦の連続で、色々と大変だった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ休日出勤はない。あったとしても必ず代休がもらえるので心配
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:私の時は無かったが、今は社員旅行があり海外へ連れて行ってくれるらしい。
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援はほぼありません。個人で取得するしかなく
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