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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
福利厚生:繁忙期には残業時間が多くなる場合もありますが、現在会社全体で「早く帰る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:福祉用具のレンタル・購入、住宅改修を通じて、高齢者とそのご家族様により
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:社長のワンマンです。組織体制・コミュニケーション:上司は比
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、女性の管理職も多く在籍しているため、事務の女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:沢山残業をして、頑張っているアピールをすれば必ず評価され昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に優しい方が多かったです。全体的な雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:退職金はもちろんのこと最近は401K導入により社員一人一人の生活、将来
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様や一緒に働く仲間の為に提案したり、率先して行動に移せる人には前向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は体育会系に驚かされた部分もありましたが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のために仕事をすると言うことは簡単ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多くほぼ22時以降まで退社できない。急な研修や会
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、学歴問わず、会社の活性化に繋がる行動や業績アップに繋がる行動をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
働きがい:この職場は、とても環境に恵まれてます。上司の方々に、時に厳しく、時には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
働きがい:この職場はとても環境に恵まれています。上司の方々に、時に厳しく時には全
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業ときいていたが、新規営業もあり売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
オフィス環境:会議室が本社から少し離れた場所にあるので、全体の会議が行われるとき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:育児休暇をとり カンバックしている 社員バートさんが 多くいま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の場合男性に比べて残業を沢山する必要もないので、女性の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
福利厚生:人員が増えているので、必然的にオフィス内が人とデスクであふれている感じ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:事務職員がほとんどが女性であり、育児休暇など取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
事業での社会貢献:在宅介護における、ご本人、家族の困りごとを私達の手で解決するこ
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性は事務作業となっている。人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:毎月中途採用の方々が入社されますが、研修制度がなく上司同行が初日よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:毎回始まるまで研修内容が通達されることがない。時間通りに始まらず時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:まだまだ需要のある事業です。地域との信頼関係を構築できれば長く続けら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
教育・研修:社内研修が充実しているので、言われたことだけをやり、余計なことはした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
働きがい:お客様のご自宅訪問で、直接、ありがとうと笑顔が見られるところです。 役に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
働きがい:お客様のご自宅訪問で、直接ありがとうと笑顔が見られるところです。役に立
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
オフィス環境:展示スペースがあり、店舗としてお客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
教育・研修:研修がより充実することで、自分自身、更に成長できるようになると感じま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
教育・研修:教育の場、研修が少ない為、もっと増やして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
教育・研修:教育の場、研修が少ない為もっと増やして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
教育・研修:外部研修をもっと受け、自己成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月21日
働きがい:この会社は、介護職というより営業職と言った位置づけです。業務の他にボラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
成長性・将来性:介護用品を必要としている利用者様の事を第一に考え、最適な提案をさ
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