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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
成長性・将来性：エンディング産業自体が無くなる事は無いので、活路を見出せれば長く続く会社であると言える。またどうしても冬場は落ち込む石材部門の売上を、冬場に売上の上がる葬儀部門で補填できる事で一年通して収入が一切ない時期は存在しない。
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：有給は2017年あたりに社内の風潮変化からとりやすくなった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：石材については覚えることも多いですが、奥が深いので面白さがあります。ま
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：産休を取得した社員はいる。比較的生理痛など女性特有の体調不良に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：日頃からCADを使うので手に職をつけることができます。当社で
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：社長が綺麗好きの為、見える範囲については一定の清潔感が保たれている
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：不明点の多い依頼などでも、社内の人間全体が協力し合って
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：検品写真や資料の到着・会議終了を待って、手持ち無沙汰のまま2
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：残業に対する認識が変わった為、定時後に仕事をふられる事はほぼ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
雇用の安定性：中途入社者・第二新卒・前職も別業種など、あまり経歴は問わず働いてる
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  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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