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株式会社サンワカンパニーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業の多さについては部署により異なる印象。フレックス制度を活
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義と謳っているが、会社の売上でかなり調整が入る。どれだけ自分や、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ調整して長期休暇をとることも可能です。勤務時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:自分の部署以外の人と関わることがほぼなく、顔と名前が一致し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:個人でしっかり勉強すれば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:リロクラブや他にも提携先があり、そこで持っている施設を安く利用すること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署また人によって業務量は様々でした。テレワーク・フレックス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:総合職だと住宅補助が手厚い。通勤手当は全額出る。また、在宅の場合は1日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休取得のハードルは低い。復職される方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより業務内容が細かく、確認すべき点がた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般職の場合昇給はかなり緩やか。賞与も3ヶ月分ほと。産休や育休などの各
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:一般職の場合、産休育休はとりやすい傾向にあります。復帰後も時短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:通勤手当、在宅手当、プレミアムフラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
ダイバーシティ・多様性:とても理解のある会社だったので、多国籍の方が働かれていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
勤務時間・休日休暇:毎月のプレミアムフライデー、隔週のノー残業デー、の取得目標を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
オフィス環境:本社オフィスは大阪梅田・茶屋町の高層ビルの上部階にあり、アクセスも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】英会話に力を注いでおり、英会話教室の社
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3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:知ろうと思えばキッチンや洗面、建築についても知識を得ることが
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3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:インテリアや建築について覚えることはあるが、それが世間で役立つとは思え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低い。与えられたことをやるだけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:収入が上がらない。残業代が出るが、マイナス評価になるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はいない。過去にも存在していないし、これからも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:勉強会や新商品の説明など定期的に行われている。取り扱っているアイテム
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3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:活躍はできる。女性が頑張ってくれないと会社が動かない。ク
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3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】どんな問い合わせにも対応してくれるベテラ
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3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:毎日がルーティンワーク。一日中PCに向かって業務をやっている
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3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいことを提案しても無視をされるか
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3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:若くて能動的。煙草も酒も飲まないクリーンなエリート。自身が猫を飼い始
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3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】ある人にはあるが、組織の体裁を重んじるため課を飛び越えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ない。当たり前のことが特別
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:ネットを通じてではあるがお客様から感謝されることが何よりも嬉しい。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからないことは教えてくるか、引き継いでくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】上司から今期は何をして欲しいのか伝えてもらえるので、数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:非常に希薄なので楽。社長がお酒を飲めないので飲み会自体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:朝9時始業、17時半退社。お昼休憩は12時~13時が基本だが
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