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大阪エムケイ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:
他社にないサービス面。
お客様目線でのサービス。

事業の弱み:
社長の考え方で方向性が変わる。
社員の定着率が低い。
社員への教育、投資が不十分にも思えます。
新人教育はたったの二週間であり、アフィリエイト広告を打ってもその先の戦略が見えて来ない。
会社主体の催しはきっかけでしかなく、個人が学び進める事ではあるが、それすらない。
自動日報の導入こそあるものの、ナビの地図がかなり古いままであったりする。

事業展望:
社員の定着率が低い為、培ってきたブランドの低下に繋がります。
個人の意識によるものですが、ブランドを守るのであれば、定着率をあげる工夫や、新人教育への投資、社員への投資、設備への投資は必要ではないかと個人的に思います。

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は役職者は別で11時間でも忙しく、他の部署によっては
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回答者: 女性/ 外商課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本残業ありでした。2、3時間頑張っても仕事は減らないし給与
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:日々の労働時間が12時間以上になるので、毎日クタクタになりま
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回答者: 女性/ 電話受け/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが休みは多い。ただ1日の勤務時間が長いのでそれが辛
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがい:基本的にクリエイティブな職種ではないため、自分にとってプラスになる常に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 20万円 3万円 40万円
年収 25万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1日の拘束時間が長いのでもありますが、その分月の公休は通常の企業よりは
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が12時間ととても長いです(みなし労働時間込)多様な
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回答者: 女性/ トラベルコーディネーター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間勤務2時間休憩と長かったです、それは理解し
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:礼儀等の一般常識に厳しいが、何も言われなくなった頃にはスマー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外商部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:未婚で元々通勤時間が30分以上圏内から、30分以内圏内になれば在宅手当
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回答者: 女性/ トラベルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイヤー課

2.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:寮あり誕生日、クリスマスにそれぞれ商品券もらえるコロナ禍で今はないが、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 48万円 2万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:コロナ明けより純粋な賞与が発生しました。それまでは、毎月の自分の給与か
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金も5年間の在籍で発生しますし寮もあります。しかし住宅補助等は一切
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:何よりお客様第一ですからお客様とコミュニケーションが取れたり
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回答者: 女性/ トラベルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイヤー課

2.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:他社とは差別化できてるまた、お客様からは信頼度が厚い事業の弱み:外面
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:日本で普通に有名なチームのサッカー、野球、バスケ等のスポーツ観戦が抽選
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回答者: 女性/ トラベルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は高かったです。ただ残業代がほぼ出なかったのでそこが不満でした。評
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回答者: 女性/ トラベルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイヤー課

2.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に10日休み。勤務時間は1日がとても長い。朝早く
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:希望者には、英会話教室、観光勉強会等の自己啓発の場が用意され
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:この会社ではドライバーがステップアップするためのハイヤー研修
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:コロナの状況の中幅広い顧客による予約仕事が他社よりも強く仕事の量が他
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月31日
勤務時間・休日休暇:労働時間が12時間と長い勤務時間にプラス、車の洗車、毎日の日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月06日
勤務時間・休日休暇:今現在もあまり変わらないと思いますが、 労働時間は、運転してい
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日12時間勤務ですので1日の仕事量にもよりますが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本歩合給ですが、同業他社と比べて独特の給与制度を設けている部分があり
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:この業界の中では女性従業員が多い方だと感じました。こちらの会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】半年~2年以内で退職が多いと思います。5年続けば
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商課/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:社員旅行がありますが、休日は勝手に使われます。他部署との旅行なので部署
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修制度により自分自身の努力によりキャリアアップ、ステップア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒はあまり居ませんが、定着してるとは思わない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:表向きは10時間労働ですが、拘束時間が約15時間で実働14時
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商課/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:お電話対応では接客力が鍛えられますので、接客業に転職しやすい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:ちょっと古い、変わった体育会系的なところはまだまだ残ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】先輩社員の中でも5年以上の先輩は
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