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株式会社ネットオンネットの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当は満額給料と一緒にひと月毎に振込される。退職金制度なし。住宅補
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。月一回土曜日出勤あり。有休休暇はとりずらいとい
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
オフィス環境:フリーアドレスで好きな場所で仕事ができる。各個人にロッカー、PC収
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当はいくつかあったとしても支給上限は4万円までは支給される。営業
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回答者: 回答なし/ 開発営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:管理や不動産所有しているわけではなく、仲介手数料を柱にしているので、
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:15年以上商業用不動産に特化してきたので、幅広い顧客情報、データの蓄
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回答者: 回答なし/ 開発営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職にはインセンティブ制度がありますが、計算方法や根拠が不透明で、期
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回答者: 回答なし/ 開発営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:初心者歓迎とうたっていますが事業や業務についての説明も教育制
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回答者: 回答なし/ 開発営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:教育制度や支援制度はなく、先輩の背中を見て試行錯誤し、自力で
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回答者: 男性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:様々なビルオーナー様、土地所有者様とお会いし実務を経験する中
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:リモートワークの一回の申請が2週間前となっており、子供がいる女
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:毎月1回から2回、土曜出勤がある。有給休暇消化を積極的に推奨
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回答者: 男性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育・研修等マニュアルが確立されておらず、入
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回答者: 男性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:競合する事業用テナント仲介業者(売買・賃貸)は多くあるが、土地所有者
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は賞与はなく基本給+売上に応じたインセンティブ制度。交通費などの営
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:小さい組織のため上司との交流は計りやすく、相談に乗
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:取得の為の手当や研修などの決まったバックア
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回答者: 女性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:情報収集〜契約完結まで、基本1人で担う為、達成感と面白味があ
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回答者: 回答なし/ 開発営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:離職率がとても高かったです。10~20人採用してやっと1人
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回答者: 回答なし/ 開発営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:雇用関係にあるにも関わらず、個人事業主になる義務がありました。営業経費
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回答者: 回答なし/ 開発営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、副業においては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:家族会社のように、少メンバーで営業していました。方向転換も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなし。事務のメンバーは比較的早く帰っていた印象です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は契約した分、インセンティブが入る仕組みになっていました。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:福利厚生は特になしオフィス環境:マンションの1室でしたが綺麗で広くとて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:サポート体制がもっとしっかりしていると思いました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:主に商業施設の不動産の為、有名な企業の方と多く関わらせていただいてま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:9割女性の会社でした。子供がいる社員が大半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
成長・キャリア開発:商業不動産仲介の仕事を主軸としていますが、簡単に契約できる案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
成長・キャリア開発:仕事のスケールが大きく、日々わくわくするような気持ちで働けま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
教育・研修:新卒や社会人経験がない人への研修制度がまだ不十分に感じる。営業職の育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
働きがい:他業者との差別化、違った切り口でお客様に満足していただける仕組みを考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
福利厚生:経費が自己負担名ところ、インセンティブ制度なので仕方ないかもしれません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
働きがい:自分が提案した事が形になり、世の中に出ていく過
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