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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：少数精鋭を目指しているため、各個人の業務は多様で、量も少なくありません。その分、努力を怠らなければ、様々なスキルが身に付きます。厳しい指導にくじけるのではなく、それを糧に、共に成長してくれる仲間を求めます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：大きな会社ではないので、部署の垣根はあまりなく、作品の買付から宣伝、配
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気は常に重たい。少人数体制で距離感
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多い職場なので、女性が活躍できな
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
オフィス環境：少人数体制なのにも関わらず、仲間意識＝チームワークがあまりになく、
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
勤務時間・休日休暇：忙しい時期は毎週のように休日出勤がある為、やりがいのある仕事
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代も休日手当もない。エンタメ業界だから仕方ないと目を瞑るか否かがこ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
勤務時間・休日休暇：平均で約10時間。長い時は12時間以上の時もある。また、休日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：拘束時間の長さや、対人関係を理由に辞める人が多い。エンタメ業界なら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修などの教育といった教育が無く、仕事をしながら覚えさせるといった感
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株式会社トランスフォーマーのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トランスフォーマーの回答者別口コミ（2人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
5.0 最新の回答：2015年08月01日
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