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株式会社リンテック21のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
事務方は土日休みで、残業もあまりなかった。
前払い残業が支払われているため、残業してもよほどの時間が乗らないと残業代は増えない。
営業は北海道から沖縄まで出張があり、前泊入りすることもあった。
頻度は高くないが、家庭持ちだと敬遠する人もいるかもしれない。

多様な働き方支援:
現在はわからないが、当時はリモートはなかった。
正社員だが、規定の時間より短い人がいたので、場合によっては個々の事情を汲んでくれるのかもしれない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:仕出し弁当の補助があった。その他はこれといって、福利厚生はない。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:一族経営。逆らったら消される組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の弱み:競合他社の製品が海外で安く大量生産されてしまうと太刀打ちできない。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:あくまで吸収できる場としては営業先で。社内ではプラスになるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかく経営方針をすべて変えていかないと、取り残されていく可能性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全く法人としての仕組みが無い。 身内だけの家族企業。 社長の発想で新製品を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:弁当の補助オフィス環境:執務室が無駄に広いが会議室が狭い。近くに飲食店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:市場が流行に流されやすいので、浮き沈みが激しい。行き当たりばったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ユーザーに喜ばれる、感謝されるという点ではやりがいを感じられる仕事であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】海外との付き合いを模索した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】新卒、中途採用者へのOJTなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:休憩中に限らず、業務時間内も和気藹々としています。社交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:自分の考えを中心に進める方が多いと感じます。でも、仕方がないことと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:時間外はみなしなので、やるだけやれば評価されるかというとそう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】古い考えの会社なので、効率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ファミリー会社だったので、社長やその家族
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】基本、営業社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合のような評価が有りません。災害の有無で売上が変動するため良いと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が少なく生活できません。仕事が趣味ならば良い環境であると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】上の立場の人から習うということが基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早ければ入社半年から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】営業職でも、現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、また、付き合い残業も無いのでメリハリが有
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:古株もいたが、あまり長く勤めあげる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:私はお客様の気持ちに沿った仕事を心掛けています。そうすることでお客様か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:直行直帰の際、自宅出立からの計算ではないので拘束時間が長いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】1名いる。あたりが円やか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:ビルが古く、地震対策を唱いながら倒壊してもおかしくないビルに事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:人の生命や財産を守るための仕事という使命感を持って望める仕事なので、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:よい環境はないかな。駅から登り坂で10分歩くので、夏は厳しいです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】社員が新しいことに挑戦する、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
事業での社会貢献:社会貢献が可能だとに感じる方もいらっしゃると思いますが、実は企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】社外セミナーを月に一度 マナー研修から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】主だった会社としての支援
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