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株式会社国土工営の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 不動産営業、不動産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:
土・日・祝が会社の規定休日となっており、不動産業としては珍しいかと思います。家族との時間や子供のイベントにも参加しやすく、休日出勤した場合でも振替休日が取得でき、有休も年に5日以上は消化するように推奨されています。

株式会社国土工営の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:
再立ち上げの際のメンバーによる意思決定がすべて。ただし、極めて、オーソドックス。

組織体制・コミュニケーション:
比較的、穏やかな環境。また、社員のタイプ的には、経営陣からみて仲間の延長線上で採用を継続してきた感が強かった。

株式会社国土工営の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:
産休・育休の制度は整っており、所得した女性社員もおりましたが、いずれ退職されていきます。個々の都合もあると思いますが、営業職(男性)主体で、1営業所に女性1人の少人数制ですので、休みにくい等があると思います。

株式会社国土工営の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 不動産営業、不動産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:
多種多様な不動産に関し、千差万別の状況、十人十色のお客様に出会う為、対人コミュニケーション、知識、経験が得らえるかと思います。知識については、必要に応じて様々に身に付けなくてはならず、やりがいに繋がるかと思います。会社では研修等の参加費用の補助があり、それを活用することができます。

株式会社国土工営の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアが形成できると思っていたが、実際には従事経験を積むことはてきたものの、バタンワークの一端を担うレベルの関与にとどまり、独自のノウハウやメソッドがあるわけではなかった。
手数料収入がワンショットの成功報酬であり、恒久とは言えないまでも、継続収入を得る取り組みの模索等をアクションしたかった。

株式会社国土工営の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:
ただ不動産を売ったり買ったりするだけではないです。お客様の将来の相続のために今何をすべきか、起きてしまったら何をすべきかプランを立て、実際に実行していく、社会的に意義があり、とてもやりがいのある仕事です。

株式会社国土工営の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は(おそらく)若手、子育て世代に手厚くされていると思います。業績よって賞与に還元されます。決算賞与も数年連続で支給されています。諸物価値上がりの際は、手当の支給もありました。
頑張れば着実に昇給していくと思います。