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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
福利厚生は一般的だった。
可もなく不可もなし。

オフィス環境:
オフィスは配属される店舗による。
広くてきれいなところもあればせまくて営業の人数もすくないとこもあった。
店舗自体は大体駅前にあるので通勤はしやすかった。定期的に異動があるので勤務地はばらばら。
自分がいた店舗には会議室等はなかったのでカウンターで定時後に会議があった。

口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士など取れば手当はある。しかしそこまで高くない。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:中途入社の社員が
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:人が優しいです。仕事内容が雑用がほとんどで、新卒が成長でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:2、3年ほど前に仲介部門が買収されて社名が変わりましたが、あと数年で
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:キャリア成長は自分次第、働き方で成長できるがキャリア開発や成
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり不動産営業となるため、売上に関してはうるさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフトでの休みはあるが繁忙期は手がまわらず休日出勤する時もあ
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:数字をあげれば給料もあがるので不動産営業が向いている人はキャ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:グループ会社に管理部があり物件等の保有数が多い。事業の弱み:住居の賃
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日でも事務所が開いてるため、連絡がくる。またお客さんからも
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に加え、売上成果に応じてインセンティブが与えられます。ただ、インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:現状、なし事業の弱み:多角展開には成功しているが、継続と発展に失敗し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで給与や人事、評価などの変更がある会社はあ
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:宅建保有者は手当が出る。賞与に関しては普段の営業成績が反映されるのでバ
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:不動産の基礎として、賃貸営業はスピードも求められるし、管理の
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回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:周りにうまく合わせられる人が昇進していくような簡易組織体制
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回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:事業計画として同業種の中では目のつけどころはよく早いほうだと思う事業
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:賞与は年2回、会社の業績と個人の業績により金額が決まります。一回の賞与
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:売り上げが給与に反映されるため、売れる社員はモチベーションは保ち易い。
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:部署・配属先によると思う、本社勤務や事務系の職種であれば定時で
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:宅建は毎月手当として1.5万円程度支給されます。そのほかにも
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:不動産業なので仕方ないが休みの日でも顧客から電話がくれば対応
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:不動産企業のため、特に宅地建物取引士の資格取得に対して前向き。例えば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修が長く、3ヶ月になるケースもある。 新卒の場合は、各部署を
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:店舗ごとに宅建資格を持った事務員が在籍しているため、重要事項
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産会社は歩合が結構付くと思っていた。売上10
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはあるが、競合他社に比べると非常に少ない。評価制度:上席
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:衣食住の内、住に携わる事を業としており、これは必要不可欠な事業
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:声をあげればなんでも挑戦させてくれる会社だと思います。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:現実的には残業を無くす事は難しいとは思うが、最近では、残業を
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:働いたことはよい経験にはなったが、ずっと働き続けることはイメ
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:外部の人と接する事も多いため、成長意欲の有る人間は、ポテンシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:不動産業の中では、かなりいい感じですが住宅補助はないですオフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:宅建資格を取得できれば給料が上がりますが、新卒の平均給料より低いと思い
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