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エー・シー・エス債権管理回収株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 債権管理回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
部門により勤務時間や休日は異なります。
月の残業時間は30時間以内に制限されており、一部の従業員を除き超えることは稀です。
みなし残業や残業代未払いは無く、始業時間前の打刻時点から1分単位で給与計算されています。
有給休暇は年15日の取得が義務付けられており、ワークライフバランスを考慮していると感じます。
年間休日125日(115日+10日連続休暇)+有給休暇15日なので休みは十分にあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に本社部門のみ行っています。
実施できない部門もあるので不公平であると感じます。
時短勤務は可能です。

回答者: 男性/ 回収部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には、変形労働のため、会社都合のシフトとなっている。土
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:コールセンター部署以外は9時から18時で働くことが基本です。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:自分はフレックス社員(アルバイト)であるが、勤務時間や日数に
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回答者: 女性/ 債務回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:ママさんがけっこういるので、子供が体調崩した時など休みが取り
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回答者: 回答なし/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取れないことはないですが、計画外で有給休暇を取得すると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:管理職になると地獄の日々である。 月間250時間は当たり前に働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:一般社員は月間30時間を超えての残業はない。 所属長が役員から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:一般社員は年間125日の計画休暇と最低5日の有給取得を奨励さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:管理職の月間労働時間は平均で250時間を超過しており、休日も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】比較的トップダウンで何事も決まってし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ここ2-3年はこれまで行っていなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:有給は消化できる。休みも取りやすい。遅刻早退も業務に差し支え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:オペレーター系のパート社員は、フルタイムの場合は、8時から、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:正社員、パート社員ともに、連続10日間の休暇を取るのが必須た
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:パート社員の本人の提出内容を尊重するため、出勤人数が不足してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:パート社員はシフト制だが、基本的には本人が出したシフトが尊重
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