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株式会社ハピネットのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:業界シェアNo. 1玩具メインだが、ゲームや映像も取り扱っている。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:教育はしっかりとしており、成長できます。その為、上手く成長で
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:決算賞与と業績賞与はあるが、出る時でない時とある。決算賞与は会社の業績
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は夏季冬季の2回に加えてと業績に応じた決算賞与が支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:判断力と運を兼ね備えていると思います。事業環境が苦しい中でも、一定の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ セールス

4.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:社員持株会があり、毎月の給与から自社株を購入できる。その他福利厚生も一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:おもちゃ、ゲームという一見ぶれの大きそうな商材を扱っていますが、多
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回答者: 男性/ 玩具営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い描くよりもはるかに泥臭い仕事が多い。売り場に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:退職金、持株会、財形貯蓄、ベネフィットなど一般的な会社にあるものは揃っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トイ/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:オフィス環
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ EC企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的年功序列や配属部署で決まってしまう傾向はある。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2016年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制を廃止し、成果型の人事制度を取り入れてから久しいが、評価の方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発には向かない。それっぽい自己学習ができる制度はあ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:現業の市場シェアが高い事業の弱み:現業が右肩下がり気味のため長期視点
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度もあり、産休後に復職されることも多いので、その
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:最近は残業にかなり厳しくなっており、バランス良く休みは取れる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:玩具業界としては悪くないほうかとは思いますが、一部上場会社という全体と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内の情報システム部門の技術力が全く無いので技術者として改善
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ セールス

4.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:土日は比較的休めるが、販売職は繁忙期は休日出勤があります。担
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準は曖昧な様に感じる。個人の計画や目標は決められているものの、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性のリーダー職への登用は増えている。また、短時間勤務や育児休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは基本的なWor
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:一番のやりがいは、やはり自分で企画した・生産に携わった商品が実際に世に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:トイ・オリジナルユニットでは、自分の企画、開発に携わった物が商品化され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界が15年前に比べて半分以下の売り上げに落ち込んでいる。(200
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:一番のやりがいは、やはり自分で企画した・生産に携わった商品が実際に世に
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:飛躍的に給与があがるということはないと思います。部長クラスになればそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:仕事の職種柄、商品の企画や制作が好きな方でないとつらいかもし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助などの手当は存在しない。退職金はポイントの積立と確定拠出年金の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:玩具業界では上位だが、業界自体が下がってきているのは否めない。 少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】企画が進まず、売り上げも作れなかった時、周
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・全体的には仕事内容がものすごくハードという感じではないので、それに比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:・年によっての売上、利益の増減による、決算賞与の違いはありますが、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:育児休業などは法定通りの期間にとどまっており、女性が働き続けや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業規模は比較的大きく安定しているといえばしている。が、卸流通業が
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