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株式会社ハピネットのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:・年によっての売上、利益の増減による、決算賞与の違いはありますが、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:育児休業などは法定通りの期間にとどまっており、女性が働き続けや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業規模は比較的大きく安定しているといえばしている。が、卸流通業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トイ/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:エンタメ商材を扱っているからか、ベテラン社員の方達も非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:基本的な制度は整っています。オフィス環境:立地は良い。しかし規模に対し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】前述した通り、企画した映画が効果され劇場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】はい。英語教育に関しては
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
働きがい:玩具が好きで入っても実際はそんなに楽しい業種ではないので、ある程度お金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は受けたことはありませんが、研修を頻繁に行っている印象がありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルというか、毎年同じような問題が起きて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もちろん、大変なこともありましたが、仕事にたいしてのやりがい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:3年目くらいに異動の機会がある。働きがい:スタッフだったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。35歳以上(40歳以上だったかも)に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一部上場の企業の割りに福利厚生面は非常に悪く思う。交通費と社会保険くら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バンダイグループということもあり、多くの商品を扱える。 その中でも玩具と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:経営陣の教育に対する姿勢がしっかりしており、階層別研修や、外部研修参
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:頑張って女性管理職を増やそうとしているし、実際増えている。が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体育会気質でないと勤まらないです。若くして重要な仕事を任せてもらえる点
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。年齢別にキャリア研修もあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:株式会社ウイント時代に役員の一部が会社を私物化して大赤字を出し、多数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月25日
教育・研修:若手社員だけでなく、中堅~管理職まで、幅広いジャンルで研修を行ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】自分のやる気さえあればチャレンジは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。多様な働き方支援:上場企業の中では遅れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:おもちゃから映像まで幅広く、人々の生活にかかわるものを扱っているため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ネット時代ですが玩具という配信が出来ない商材を扱っているので、安定
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
オフィス環境:オフィスはシンプルで特徴はない。ビル自体が古いので設備面もあまり良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が若く、現社長に代わってから様々な事業領域へ進出し、成功を収めて
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回答者: 男性/ 玩具営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:販売士試験という、取引先の立場に立つための資格取得が必須であ
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回答者: 男性/ 商品制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんととれ、時短勤務もできるようです。ただ、小学生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:自分が欲しいと思える商品を自由に企画し商品化できるところが、楽しさやや
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回答者: 男性/ 商品制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:卸なので、期待はしていなかったですが、入社したら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】卸売業が本業のため、裁量は小さめかと思います。それなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。映画の企画
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職はとても少ない、また部署によっては男女比率がとても偏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:在宅補助はありません。財形貯蓄に若干の補助と持株会にも若干の補助があり
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