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株式会社ハピネットの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手の育成に関しては、研修など育成環境を強化しようとしている
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、入社直後から定期的に同期研修が行われ、育てよ
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回答者: 女性/ EC企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:通信講座などは受講できるので自分次第で色々身につけることは可
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アミューズメントユニット

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:入社後、販売士2級、3級を取得する必
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。年齢別にキャリア研修もあるが、
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格:入社後、販売士3級と2級を取らされます。営業が仕事をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:期のはじめに個人で「目標完遂シート」を記入し、期の終わりにそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、スキルはあまり身に付かない。玩具業界の基礎知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:一番のやりがいは、やはり自分で企画した・生産に携わった商品が実際に世に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:一番のやりがいは、やはり自分で企画した・生産に携わった商品が実際に世に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションの制度があるため、異動の可能性があるので
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:3年目くらいに異動の機会がある。働きがい:スタッフだったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルというか、毎年同じような問題が起きて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】卸売業が本業のため、裁量は小さめかと思います。それなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】人とのつながりを大切に出来ること。信頼できて、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】きつそうだな、と思って入ってそのままきつかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】利益率の大きくない会社なので、評価される人はされる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高いと思う。営業部門など飲み会のときには、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分が提案したいことについて、影響が及ぶ範
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】余計な資産は一切持たない主義の会社な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】遅い、というか以前より遅くなっていると思う。組織階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームの業務を確認する会議を毎週一回一
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】CAP入力。大げさな商品プレゼン資料
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】資金が潤沢なので企画が通れば大きな成果を出す機会があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの方が比較的多いし、協力的であることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チーム全体で決めてから個人別に自由に設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は営業は施策としてやっていることが多いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場は活発な雰囲気でやりたい人はどんどん頑張って出世し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半期ごとに行うMBOで決める。自己申告して、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々なことに自由にチャレンジさせてくれる風土・・・でした以前は。自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は受けたことはありませんが、研修を頻繁に行っている印象がありました
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