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株式会社県民共済マネジメントサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:車を持っている人であれば特に気にならないと思いますが、近くにスーパーやちょっとした買い物ができる場所がありません。最寄りのコンビニまで徒歩で30分ほどかかります。多くのスタッフが寮に住み込みで働いているため、部屋を一歩出ると会社の人がいる空間になります。プライベートと仕事を完全に分けたいと思う人にとっては、なかなか厳しいかと思います。観光地の為、繁忙期になると近隣の道路状況が渋滞が発生し出掛けにくくなります。ただし繁忙期は仕事に従事しているため、あまり出かけない人が多いと思います。

株式会社県民共済マネジメントサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】それぞれ自分の仕事と割り切る人が多いので、そこをいかに崩せるかにかかっている。女性でも仕事が出来る人がいれば変わるかも知れない。

株式会社県民共済マネジメントサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業も大して多くなく、割り当てられる仕事も少ない。オフィスもメンテナンスがしっかりしており、環境としては良い。

株式会社県民共済マネジメントサービスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性には、事務職としては良い環境だと思う。が、管理職になりたい人にはそういった環境は用意されていない。

株式会社県民共済マネジメントサービスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】オールマイティにこなせる人、実務ができる人は重宝がられると思う。また、全体を見てバランス感覚がある人が活躍できる。

株式会社県民共済マネジメントサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上からの指示は絶対なので、そのまま末端まで至上命令として降りてくる。間に入ってくれる人間が居なくなって大変だと思う。

株式会社県民共済マネジメントサービスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:人事評価制度というものが実施されていると実感したことはなく、明確な目標を持つ事や、希望の役職に就くために努力をする事は現状難しいと感じました。契約社員の更新については、重大な問題が無ければ一年毎に更新され、少しずつ昇給もするので、評価制度が確立すれば従業員のやる気に繋がりより良くなると思います。