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回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:仕事のペースは自分で握れるので、ワークライフバランスは取ろう
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はほぼなし、今時フレックスもリモートも導入して
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:通勤手当以外の補助はまったくありません。退職金などもありませんので、待
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:業務の幅が広いので、そういった意味で全般の知識は身につくと思
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:とくにありません。事業の弱み:競合が多くあたらしい取り組みをしている
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営状態があまりよくなく昇給は皆無で、ボーナスもほぼありません。評価制
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザインの会社なのである程度風通しの良い、自由な
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく仕事ができるので、そういった意味では働きや
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:オフィスグリコがあることと、社長からお中元やワインなどが送られてきます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何かしらの評価軸というものがしっかりあるわけではなく、直属の上司のレポ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:女子社員は全体の3~4割ぐらいです。社長が「重たい荷物は男が運
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:あまり充実しているとは言えないでしょう。勤続年数によって夏季
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:当時は、営業は異業種交流会のような集まりに参加していました。中小企業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:社長があまり実務に口を出さないので、比較的自分のやりたいように仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:毎朝、朝礼でストレッチを行なっています。あと、年1回新宿の健康保険セン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:目の前の実務が多く、俯瞰的に将来を考えてセミナーを受けるとういうこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:社長の一存で、急に制度がつくられたり、なくなったりします。当時は朝礼で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:2-3年に一回、社員旅行で海外に行くことがありました。グアムや香港など
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:実務とは関係のないところで、社長からのトップダウンにより、余計な仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:「定時前にはオフィスにいて、机周りを掃除した状態で朝礼に臨む
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、印刷・制作会社としては標準的なものではな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事情があり転職して4カ月で退社したため、特に良いと感じた点はないが、転
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:良い意味で社内の体制が固まっていないので、個人のアイデアややる気次第で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:在社期間が短いので、特段福利厚生面での恩恵にあずかったことはないと思っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:個々のスタッフ間の風通しがよく、教えたり、教わったりという機会はたく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:「10年連続業績アップ」というのは事実だと思う。その勢い自体は感
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