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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:だいたい毎月平日で50時間前後、土曜祝日で30~50時間前後です。
毎月平均100時間くらいかと思います。
多い時には150時間を越えることも。
会社の36が月80時間なので超えてます。
80時間を超えたら病院で診察が必要とは思いますが、そんなのしてくれません。受けても自己負担です。
また、給与に平日の40時間と土曜全部出勤分の残業代が含ませているのでここから増えるとすれば祝日や日曜だけです。それなのに毎月35万~40万くらいの給与です。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は成果主義です。成果主義にありがちな長時間労働はありません。報連相
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:自分自身の実力では入る事が出来なかったスーパーゼネコンや大手ゼネコンへ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:現場に入る前に所長面談などもあり、雰囲気などだいたいは分かるのでいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】可能と言えば可能ですが、自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
雇用の安定性:普通は派遣というと契約社員などです。 正社員でも現場がないと1ケ月前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:単に社員へやっとけと放任するのでなく、自ら各企業へ営業へ回るタイプで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:コンクリートの研修があったが、前から話は聞いてるが、あんなの無理だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:ほとんどが中途採用で、離職率はかなり低いとのことです。ほかの派遣業
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当の方がとても親身になっていろいろ話を聞いてくれます。 自分の話、そし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の入れ替わりが激しく、人間関係を築くまでに入れ替わることもある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体が安定傾向に無いので、この先の展望が不明である。 言葉が相応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月09日
福利厚生:社内規定にはいろいろと書いてはありますが、実際本当にもらえるのかは微妙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長・キャリア開発:現場では本当に多くの人と話をしなければならないので、人見知り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
入社理由・入社後の印象:前の社長がかなり良かったのが印象です。 基本社長は面接時に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:年金や社会保険など、普通の会社と全く同じなのでそんなに気にはしてません
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの人と話をしていろいろ聞いていますが、他の派遣会社から来ている派遣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月09日
福利厚生:正直福利厚生というものをあまり受けたことがないので、実際のところは分か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:会社の良いところなのかは分かりませんが、お盆やGWなどの長期
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:若い子を育てるという事でゼネコンやサブコンへ何人も派遣しています
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
勤務時間・休日休暇:現場都合にもよりますが、残業が多い事が今、社会で問題になって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:担当してもらっていた営業マンからの話ですが、有給は現場にでている人は申
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
多様な働き方支援:私は技術職なので分かりませんでしたが、営業の方と話しているうち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:スーパーや大手ゼネコンでの仕事を派遣としてするので、かなり大きい物件に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】適正かどうかは解りかねますが、残業手当が毎月支給され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
オフィス環境:名古屋市の中心地である伏見と栄の中間にありますので、ビル自体もキレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:額面の給与に土曜はすべて入っているのでできれば休んだ方が得だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
多様な働き方支援:現場仕事なので休みの日に出勤しなければいけないのは分かります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】自社にはありませんが、派遣先の会社が外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日と金曜日に設定してます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先と調整できれば休みはある程度もらえるので良いです。 良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。拘束時間が長いので平日は自
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与面で評価されているな、と感じます。プロ意識も芽生えますね。正直現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与は年2回支給されます。金額は、査定に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:派遣で現場に向かうという性質上、正直現場次第というのは否めま
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