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株式会社クルーズプラネットのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 3万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 3万円
給与制度:今はわかりませんが、契約社員の場合、賞与はありませんが多少、寸志で数万
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:グループ会社の健保に属するので、毎年付加されるポイントで買い物や保養所
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:平日は9;30~18:30まで、土日祝祭日は10:30~17
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:専門会社としての強みはありそうです。事業の弱み:他社が組織力を活かし
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:離職率も高いので、10年以上勤務している人が数名だった思いま
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:不明です。事業の弱み:人材育成の脆弱性や非効的な率業務手順や量事業展
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:特化した商品であるために、情報は多いと思います。事業の弱み:特化した
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:損害保険代理店試験合格者は、受験料補填あり。働きがい:世界観
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性でも役職を持って活躍することはできると思いますが、お子さん
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験中途採用が多い割には、教育体制が未整備で、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:勤務年数が増えてくるとどんどん役職などを任されるので、やる気
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、産休取得や時短勤務などは取りやすいようでし
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、結果的に店長になっている方は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は正社員のみにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】上長に好かれれば仕事ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】できない。上長の意見が正しいもの、とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離
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