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株式会社クルーズプラネットの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:クルーズの専門店という点は、幅広い分野を扱っている旅行会社に比べて素
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:オペレーション業務や手配業務、仕入れ企画など希望の部署に従事できる。ク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:通年で離職者が非常に多く、その分新卒や中途入社はかなり多い。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:細かいマニュアルはないので、個人の裁量で業務をこなすことも多く、一人当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:慢性的な人手不足なので、中途入社のハードルは低く売り上げを伸ばせば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:クルーズという分野はまだまだ伸びる可能性があります。 戦略方法1つ
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