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退職

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
責任者手当や家族手当などが充実しています。
丁寧に仕事をしていれば、早期に責任者に就くことも可能です。
店舗に携わる責任者として、売上を上げたりする事で「賞与」の対象にもなります。
自分自身給与面に関しましては、満足しております。

評価制度:
昇進は社員→責任者→幹部といった形です。
ただ、自分自身の経験からすると、社員だから給与が低い訳というでもなく、
売上アップにつながるような場面に携わっていれば、全員平等に昇進、昇給ができるという
事がトリプルクラウンの良い所だと感じます。

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:ココ壱番屋の経営理念である「ニコニコ、キビキビ、ハキハキ」
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:責任者など役職に就いた時の役職手当てや、壱番屋独自の調理や接客の能力を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間ですがその日の運営によっては延びることは
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はアルバイトで5年、そこから社員になって12年
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士としては働く店舗が違うの希薄になってしまい
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回答者: 男性/ 接客 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:オーナーに旅行に連れて行ってもらったり、社員同士で
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は普段別々の店舗に勤務しており、社員の配属
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回答者: 男性/ 接客 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に月22日出勤ですが、今のコロナなどもあり、欠員が出た際は出勤出
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回答者: 男性/ 接客 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:早い段階で責任者をさせて頂き、そのまま放置でなく、シフトや分
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては、基本完全週休二日制ですが、もっと稼ぎ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
オフィス環境:店舗に関しましては、大阪府内に計7店舗展開しております。中にはコン
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですのでお盆や年末年始、また突発的な忙しさなどがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:人間関係が良好
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