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シースクエア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:
全体ミーテングがあり、全社員が社長から会社の運営や事業の説明などを定期的に聞いているため、まとまりはあると思う。担当業務以外の情報もシェアされている風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
半年ごとの全体ミーティングなど、違う業務のスタッフともコミュニケーションをとる機会がある。女性が多い職場なので居心地は良く明るい雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
専門分野に関しては、外部の人と一緒に作業していくこともあります。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:リゾート家具は今後も人気が続くと思う。自社のバリエーションの多さは強
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:実務としては、コラム作成や実例撮影などがあり、商品企画に携わ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、残業はほとんどないです。年末年始など店舗が休業の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:販売の場合は、基本給と販売実績に応じて支給される手当や役職手当、その他
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:社内販売があります。オフィス環境:販売スタッフは、各所属店舗での勤務に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務、作業の多くがIT化されている。コラム作成や
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:女性の方が多いのでフォローし合える環境だと思う。育児休暇など活
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:上を目指すタイプの経営者なので、社員も上を目指すタイプでな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:評価と報酬制度が明確なので、能力さえあれば昇給、昇格が望める
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:入社した頃は残業も多かったが、退職する頃には残業はほぼなかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:この数年は売上が伸びてきている。おうち時間、巣ごもり需要などをうまく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回ある。販売の場合は基本給、販売実績に応じて支
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:社内販売や2ヶ月毎の売上賞などがあった。大企業のような手厚い福利厚生は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:リゾートインテリアが好きで入社した。入社した事は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場のせいか女性の意見が通りやすいと思います。育
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:自分で学んで自分でどうにかしないといけないためスキルが身につ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:オリジナルの独自路線の商品なので、競合他社が少ない。事業の弱み:少し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいです。会社が男性主体の考え方なので女性の意見を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:HPをリニューアルしたあたりから、業績は右肩あがり。上の方がIT
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:合う、合わないが別れるれるタイプの社長だと思う。気が合って長く働くス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:HP運営や商品開発など幅広く行っているため、良いと思う。ただ、販売に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張った分評価にはつながるが、数字上での判断が全てなので、ノルマなどを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売をしていく上で、どうしたら良くなるかと日々考えていける環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝はメインの仕事になる点や、少人数で回すため、有給・冠婚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用がなかったからか、即戦力を求められるため、やって慣れるという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:がっつりとした研修制度はないため、そういうのを求める人にはあまり良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:内部の連携がうまくいってないように感じたため、正直安定性があるとは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字で判断するのはわかるが、それだけで判断するにはどうかと思う点が多々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金がない。また退職時や、保険証の手続きなどが遅く困った点が多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はないためよかった。勤務時間も朝は遅めのスタートのた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売員として働きやすい環境作りを心がけて行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:無い。新卒採用、中途採用とも教育・研修といった制度は無い。制度が無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフ人数が少ないところから、一人が色んな仕事を兼任しているので、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同業他社の中では認知度も高く、売上も横ばいで落ち込んではいないも
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