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株式会社ビオ・マガジンのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ビオ・マガジンの回答者別口コミ（4件）

  • 専門 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年07月09日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年10月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年05月22日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ビオ・マガジンの職種別口コミ（24件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ビオ・マガジンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月30日
福利厚生：年俸制で平均して安定した月給が支給されますが、賞与や退職金制度はありません。正社員登用制度がありますが、正社員になるには、編集者としての実力が伴わなくてはいけないので、人によっては時間がかかる。
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株式会社ビオ・マガジンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
多様な働き方支援：中小企業ではままあることですが、少人数で担当業務についているので、責任が重い反面、自分の裁量で業務を進めていくことも可能なので、自由度は高く、やりがいも感じます。より良い業務のフローを思いついたら提案し採用されることも、最小限のコンセンサスで済みます。
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株式会社ビオ・マガジンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 回答なし/ 専門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月09日
女性の働きやすさ:
女性という意味では働きやすいと思います。関連会社を含めほとんどが女性です

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株式会社ビオ・マガジンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
教育・研修：社員を教育するという概念のない会社に思われます。具体的な研修などを希望し、社長に申し立てすれば、受け入れてもらえる可能性もありますが新人研修がOJTなのはよくある事としても、組織的に教育体制を整える方針があるようには見受けられません
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株式会社ビオ・マガジンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出版会社なので、すごい人数がいる会社だと思っていましたが、こじんまりと淡々と少人数で事業な成り立っていました。

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株式会社ビオ・マガジンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月30日
会社の安定性：社会保険完備。フレックスタイムがある。月の前半は休みがとりやすい。
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株式会社ビオ・マガジンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
給与水準：昇給はあまり期待できないように思います。定期的に見直しが行われるわけではなく、自分で交渉するしか手段がないような状態です。退職金や賞与もなく、給与が高いわけでもないので、長く勤務したいと思わせてくれる会社とは言い難いです。
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