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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業理念の浸透：「顧客利益の最大化」企画段階から基本設計、実施設計、工事監理を基本基本業務としているが当社の責務は、お客様の許される建設工期、建設予算構築、建設工事発注、引渡しまでを一貫してマネージメント（コンストラクションマネージメント）する。結果、廉価で高品質な建築や生産施設、物流施設を国内外に建設し無駄な金額支払いを押さえ、工期を守ることにより「顧客利益の造出」が計られている。この理念はどの様なＰＪでも徹底されている。
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
成長・キャリア開発：従来より持ち合わせている、設計、設計監理に留まらずコンストラ
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
新規事業への取り組み：新規事業開拓の為に、マネージメントや設計のほかに、提案型企
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
会社の安定性：限定された各界のリーダーカンパニー数社をクライアントとして、トップ
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
成長性・将来性：常にチャレンジ精神が強く、クライアントに１００％の回答で信頼に応
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
給与水準：給与は基本的に一部上場企業平均賃金をベースにくまれているが、ボーナスは
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コンストラクションマネージメントジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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