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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:
年間休日115日。(最大有休20日含めると135日でこれは業界最多レベルらしい)
繁忙期は4勤1休
閑散期は3勤1休
年末年始は12月28~1月4日程度まで
夏季、GW休暇は繁忙期のため無し。
繁忙期以外なら有休を書類による申請で取得可能。
有休の取得については相談はあるとおもうが拒否されることは余ほどのことが無い限り無いと思う。

多様な働き方支援:
会社と相談すれば時短も可能のようです
通常残業すると夜8時や9時までの勤務ですが、お子さんがいる女性の指導員などは6時にあがっていたりします
ただ残業で稼いでいる仕事なので給料はがっくり減ると思います

回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:メインターゲットは学生です。学生が休みのときは稼ぎ時なので出
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度があり、半期に一度各自目標を設定し、その目標が達成できるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:事務職の教育制度がないので、入社した時は放置をされてました。な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:年々休日は増えてきましたが、何故か休みの日程が年間で渡されま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:年数を重ね業務の負担が大きくなったとて給料はほとんど入社時と変わらない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:休みやすさに関しては希望も通りやすくとても良かった。基本3勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールで動いていくので、いつ休みで、いつ残業か、が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:交通費支給の他に退職金制度あり。住宅補助や寮などは一切ない。一人暮らし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上や洞察力はかなり身についたと感じ
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:後輩が入ってくるまでは自分の車、先輩の車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期に、有給が取りづらいこと。忙しい時期は、有給をとる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:少子化や、若者の車離れ等の言葉がある通り、成長性はあまり見込めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:この仕事は、国家資格がなければ仕事に当たれないので、必ず必要になる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:教習所の業務は安全運転者の教育です。仕事へのやりがいは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年2回必ず出るボーナスは有難いがその額は期待値には届きません。無い会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代ありきで、給与設定されてるため、残業をしないと給料は低いです。 昇
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:通勤手当は上限が決まっている。あまり福利厚生には力を入れていない。オフ
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期ごとの自己評価と面談によって評価される。教習生からのアンケート評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:資格取得したあとは、一週間ほどの研修(最低限の知識)をしたのちは、す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていたフランクさは良くも悪くも思い描
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:ほぼ年中無休の仕事柄、平日休日関係ないシフト制になっている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲良い職員同士でツーリングや、スノー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事のことで相談するのはある程度経験のある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:先程も言った通り、ほぼ成長性を見込めないので免許制度自体がなくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールで動いてるので、一年間の予定が、基本的には前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:資格取得の間も、保険に加入させてもらえ、社会保険等もちゃんと入れるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】近年は新年会を行うようになりました。会社全体の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:自分は特に気にならないが、最低限の福利厚生しかないので、大企業のような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業はあるものの、しっかり時間が決まっていて、徹夜とかはない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】数年前は数十人で旅行に行っていた時期もありまし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の弱み:将来性がない。改善点を職員から募るも、行動に移して変えていこうとする
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:時期にもよるが育児をしながら働くには厳しいと感じた。時短だと給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:気になる点はないかな?古いけど、教習に出てしまえば、気にもならない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】班制度なのでそれぞれに班長がいます。相談は比較
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