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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】入社時は残業がない方向に動いているため、そのようにと聞いていたが、実際はお客様対応の処理などで日々残業が多い。残業申請が必要だが、残業代が支給されない時間数も多い。長時間の残業が全体的に多く問題だが、上司が先に帰社する事も多く、現状把握と改善の見通しは見えない。    平均勤続年数は3年程度。子育て中の社員など残業が多い環境で働きづらい。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:人手不足の補いでスタッフになる事が日常的にあるので、本来の自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:事務採用であったが、万年のサービススタッフ不足で、スタッフ代わりに直接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】中途採用がほぼ。会社の労務的な説明、事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:年間の休暇スケジュールの基づいてのお休みであったが、そもそも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:社員として雇用されたが、特に家事研修などもないまま事務採用であっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】周囲の社員や業務の調整がかのうなら直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:登録スタッフに対しては細かい配慮がされており、研修なども行われていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:仕事自体が家事代行なので普通に主婦をしていたら誰もができる仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】営業系の社員は残業が多く終業時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子育て支援内容のサービスは提供している業種だ
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口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:仕事内容が家事代行サービスでターゲットが富裕層という事で、相手から見ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】以前は週に一度設定されていたが、
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口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:仕事の内容が主婦のスキルを生かせるということもあり仕事
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:外に出る時は誰もがやりたくない仕事をしてもらっている意識があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:そもそも休暇が少なく休む事が悪の様な空気感があり、なかなか有
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口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:事業内容が家事と直結するので、提案などしやすく、主婦目線で生活に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】業務に関わる資格支援の制度はあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は社員名義で賃貸の場合。家賃によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】6?7日。年間で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:居住者のかたが困っているときに相談に乗ってあげて、対応できた時にやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:毎日おなじコンシェルジェが入るわけではないので、引き続きの伝わり方が難
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