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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
イベント開催に関しては店長と各部長が考え社長に提案している
社長からも色々と提案事項が降りてくるが店舗独自で考えたイベントに関しては文句は出ない

組織体制・コミュニケーション:
近い店舗で飲みに行ったり年に数回全社員で食事をしてコミュニケーションを取っていた
その際は多少の無礼講も許されており和やかな雰囲気だった

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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月17日
事業の強み:既存事業だけでなく新規事業にも着手していたと思う思い付いたらとりあえ
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だが開店前の準備と閉店後の片付けがあるので総労
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
教育・研修：【周囲からのサポート】サポートと言うサポートは一切なし。どこの会社も
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャバクラの事務なので適当な感じでやっているのか
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月17日
働きがい:事務職に関しては良くも悪くも少数で運営しているので全ての事務をやらなけ
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:店舗の男性スタッフは売上によって毎月の目標を達成出来ると報奨金が出る基
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口コミ投稿日：2018年04月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月20日
成長・キャリア開発：自分の成長につながる仕事です。成長や仕事への評価はちゃんと見
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口コミ投稿日：2018年04月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月20日
福利厚生：保険などの福利厚生は、ととのってますが、社員人数が多いわけではないので
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株式会社ヌーベルソリューションのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ヌーベルソリューションの回答者別口コミ（2人）

  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年04月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
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