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株式会社ミライト・ワンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金は企業型拠出年金があり、自分で運用する。人によっては1〇〇万円以
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:1級施工管理技士から監理技術者を取らせるために育成はしている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の昇給年2回(6月・12月)の賞与各種手当も充実している。評価制
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:住宅補助無し、関東は寮があります(30?歳まで入居可能)。財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:社員持株会があり、少額で株式購入可能で会社から7%の奨励金が支給される
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:いろんなジャンルで知識を持つ先輩がいるため、他の会社と比べる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:手当は充実しているただ、住宅補助が弱い本社からの通勤時間を元に手当が出
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:いろいろ法改正がなされているため、女性にとっての制度に対応しよ
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時は(株)東電通だった。電気設備を行う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は充実しているとおもうまた、資格取得のための研
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当はでます寮はあります住宅補助は無しオフィス環境:全国各地にオフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:手当やけんしゅうはたくさんあるので困ることはないかなといった
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:NTTの下請け企業で、丸投げ会社のため技術力はあまり期待で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:寮はあるが社宅はなし。規定が細かく、入れない場合は全く住宅手当がないが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格を取得した際の手当は一度きり。資格取得支援は部署によります。賞与は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:組織が大きく、なんでも出来る感はある。ただ大きすぎて何やっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:ポジションによりけりだが自分はおおむね満足している。土日休日
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時が定時。共通部門は土日祝日が休み
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の弱み:結局、通信工事がメインなので今後さらに需要が増えていくとは考えづらい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:財形貯蓄や退職金、持ち株もちゃんとしていると思う。ただし、住宅手当がな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:大手なので福利厚生は整ってる。若い社員は持ち株とかやるとやりがいが出る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:めちゃくちゃ休み取らされる。計画休暇等で半ば無理やり有給を消
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:独身寮完備、退職金制度(確定拠出年金制度も導入)、社員持株会(年4回入
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格の報奨金が出るので努力に見合わないが、頑張れば頑張っただけ報酬が貰
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:契約社員時代は超貧乏だったけど社員になるとそこそこ貰える。残業も職種で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:資格支援があるが業務が多忙すぎて資格取得まで行きつけない。若
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:通信建設といえど建設会社なだけあって、古い日本の企業文化が
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金や遼、財形貯蓄、社員持株会などいわゆる福利厚生はほとんど揃ってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:多種多様な人材が豊富。事業の弱み:若手の成長が遅い。中間管理職が多い
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:社員ではないのでなんともぃえませんが、自分自身の過ごし方とし
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回答者: 男性/ ユーザー班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務委託のため給料ではない景気に左右されるため仕事がないときはない年々
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:社員には何かしらの恩恵はあるだろうが、自分には関係ないオフィス環境:建
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回答者: 男性/ ユーザー班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:インフラ事業のため常に新しい技術が身につけることができる資格
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回答者: 男性/ 工事長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施工部

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:退職金・持株会・通勤手当等、一通りの福利厚生面は充実している。オフィス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいいですが部署によっては取れないこともあります
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