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株式会社ミライト・ワンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。株式会社ミライト・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを631件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミライト・ワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:会社が大きいため、いるという話は聞くが、会ったことはあまりない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

事業の強み:既存事業に関しては、安定している印象。新規事業はこれから更に伸ばして

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:上司によって変わるが、人間関係がうまければ比較的早くできる可能性がある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:６.7年は頑張っても褒めてく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:めちゃおすすめ部署によるが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:年功序列の風が強く、いくら活躍しても給与が特別に昇給すると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションカンパニー/ 主査

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直、働く前は通信建設業界のことは良く分かりませ

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回答者：男性/ 施工担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:寮はあるが基本的に遠い印象。他の手当等については充実しているが申請がや

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:今は知りませんが、私が入社した時は寮があったので地方出身の人はいいかも

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉支店

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:ＮＴＴ事業に、大きく左右されるので大きな成長は望めない業界。新たな分

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:既存の事業をベースに新しい事業を始めているイメージ。新規事業にあまり

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得をすると、その資格の難易度によっていくらかお金が貰え

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

働きがい:身近な携帯電話、電気、通信設備など普段自分たちの目にするものに対してか

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ キャリアビジネス事業本部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:平均より少し多いと思います。ただ残業が多いため、残業代で稼いでいる感じ

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回答者：男性/ 施工担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレードで上がっていくが年功序列な点は否めない。評価制度:実力はあまり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NTT事業本部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:それなりの福利厚生はあるが、住宅補助が一切ない。オフィス環境:本社は交

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得すると一時金がもらえる研修も沢山うけれる働きがい:通

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:福利厚生はとても良い。寮があり、女子寮は綺麗オフィス環境:各拠点による

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み、カレンダー通りの休み多様な働き方支援:リモー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションカンパニー/ 主査

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性の活躍を増やそう、女性の働きやすさを作っていこうという躍起

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

福利厚生:福利厚生は充実していて、新卒入社時の住宅補助は６万まで負担してくれる。

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回答者：男性/ 施工担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITに力を入れていると言っていたが、アナログな点

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み:既存事業は通信インフラ整備なので無くならないが、新規事業となると、新

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉支店

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日完全休みと聞いていたが実際には土日出

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉支店

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:ＮＴＴのＯＢが多く在籍しており、部長以上に多いので役職に上が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	20万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給、地域手当、家族手当評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:最近管理費が増えてきた育児休業も取る人が増えてきた働きやすくな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ キャリアビジネス事業本部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:住宅補助はありません。寮はありますが、場所によっては事務所からは遠い場

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NTT事業本部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより、泥臭い仕事になると思う。特に施工

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:各部署によって変わると思うが私の部署は雰囲気がいい方だった

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回答者：男性/ 安全品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

多様な働き方支援:オーバーヘッドはリモートワークをしやすい。ただ、請求書などの紙

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。有給休暇を年間５日以上取るように指示される。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:男性社員が多いこともあり、女性社員は重宝されているため、そうい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい方だと思う。多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:やはり施工管理ということもありどの部署も基本的には残業ありき

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ミライト・ワン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mirait-one.com/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－３６ヒューリック豊洲プライムスクエア　１２Ｆ

従業員数	100名
連結従業員数	12694名
設立年	2010年
資本金	7000百万円
代表者	中山俊樹
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	675万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2124件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:日曜日が完全休日ではあるが土曜日に研修、日曜日懇談会などがか... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:人間関係困ったことは一度もありませんでした。やりたいこと、や... (続きを見る)

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