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株式会社LITALICOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円240~650万円142

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数142

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
359万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
321万円
(平均年齢25.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円500万円39
30~34歳373万円900万円44
35~39歳400万円800万円22
40~44歳516万円1000万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LITALICOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で、在籍年数に関係なく努力すればするだけ昇進への道が開きます。
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は10-20万程度です。最近始まったので、もらえてる人はもらえてい
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 20万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給するにあたってそれぞれの役職でランクがあり、ランクが上がると固定で
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年々上がるようにはなっているが、チーム評価のためあまり個人の頑張りが反
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 訪問支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒はやりがいを求めて入ってくるが、そのうち給与に不満を持ってやめる方
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価によって給料が決まる。安定はしていない。資格手当はなし。処遇改善手
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:頻繁に評価制度が変
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出来ない人にとっては苦しい。仕事が増える割には給料は増えず、残業が増え
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:地道にしっかり仕事をやってるが、自ら発信しない人は評価されにくい。上長
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:障害や特性が強くても自ら発信できたら、評されるときもタイミングによって
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出来る人、コミュニケーション能力が高い人は等級が上がり、給料が増えるの
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員は人間的にも能力的にも優れた人が多いです。人間関係で疲れてる人
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が低い点。ここの回答では380万円以上になっているが、IR情報
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはいただきたいなと感じます。仕事量の割にはそういう基本的な還元
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。しかしながら35万まで毎年1万ずつ給与がアップし
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:時給は最低賃金です。評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 0万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので特にはわからないが若手が活躍していたので割と評価されや
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1000円では全く割があいません。その割には残業はしないように厳し
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株式会社LITALICOの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に目立った特徴はありません。新卒の初任給はかなり高めですが、上がりに
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株式会社LITALICOの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:特にありません。退職金は企業型のイデコがあり、自分で貯蓄する形です。オ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。忌引休暇すらなかったが、流石に最近復活した様子
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3.4
大阪府大阪市都島区高倉町1丁目10-19
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度あります。賞与は年に2回ありますが、転職時期が... 続きを見る
3.0
北海道石狩市花川北一条5丁目171
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:上司との面談を行って前回個人が設定した目標に到達できたか判断... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
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回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価・昇給制度:年に何回、どのようにして行われているかはわかりませんが、私が... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232-1アイコービル2,4,5F
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低め。残業見込が20時間含まれており、賞与は1年後か... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が低すぎるが、特殊業務手当(夜勤者の... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2中田町センタービル202
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
千葉県八千代市小池393
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一年目から給与が良いです。夜勤手当は他の福祉施設と比べて少な... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は配属先の事業所の成績により決定します。利用者の少ない事... 続きを見る
3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:毎年昇給もありますし、賞与もちゃんとあります。賞与は一般企業... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:いくら成果を出しても給料は上がらない。評価制度:実力主義で評... 続きを見る

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