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株式会社LITALICOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円240~650万円142

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数142

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
359万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
321万円
(平均年齢25.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円500万円39
30~34歳373万円900万円44
35~39歳400万円800万円22
40~44歳516万円1000万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LITALICOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ メディア&ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:最低限あり、昇給すると25万程度あがるが課題的なものも多く上がりにくい
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:通常の会社がマネジメント職で給与が上がる構造であれば、この会社はマネジ
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の査定があり、昇給が決まる。3より高いのが何回か続けば昇格するこ
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給の条件が曖昧な部分はあると感じます。配属先の状況により、人員不足な
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はなく、高評価を連続で取ると等級があがり、25万ずつ昇給します
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ミッショングレード制アルバイトでも同様にミッショングレード制になってい
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与があります。年に二回。査定によって決定します。評価制度:成果をだし
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級に基づいて変動します。低めです。評価制度:半期ごとに、目標に基づい
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は平均。ただ賞与はなかった。福利厚生はしっかりしていたように思う。
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年二回の賞金あり、昇給額3000-10000の年二回
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ネット事業部にいるからというのはあるが、福祉業界にしては異例の給与の高
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ネット事業部、中途入社1年目450万円2年目から扶養手当と家賃補助がで
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 就労支援/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は急成長のための投資をしているさなかだったので、給与水準はあまり高
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:あんまりあがらない。本部は上がるかも。評価制度:実力あればあがりますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、勤務年数、役職で差があります。何処の会社も同じだと思います
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ is/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給です。それなりだと思います評価制度:しっかり評価してくれると思いま
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株式会社LITALICOの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に目立った特徴はありません。新卒の初任給はかなり高めですが、上がりに
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株式会社LITALICOの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童発達支援事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:退職金はなし。住宅手当はあると聞いていたが、給与制度が変わったためなし
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生は良いとはあまりいえません。住宅補助などはなく、退職金もありま
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回答者: 女性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:主に知的障害や発達障害のある方を対象に、地域生活のための多様... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
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回答者: 女性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
給与制度:パートの時給が他より少し高いかもと思い入社しましたが、業務改... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232-1アイコービル2,4,5F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年度昇給は年に1回 6000円夏季と冬季の賞与はその人の成果... 続きを見る
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2.5
神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2中田町センタービル202
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3.9
大阪府吹田市出口町19-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列の賃金体系になっていますが、住宅手当や扶養手当、処遇... 続きを見る
2.8
奈良県奈良市大宮町3丁目5-39第3やまと建設ビル201号
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:障害者の方は原則として最低賃金で勤務しています。賞与は年3回... 続きを見る
3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当は資格により額に差がある。介護職は処遇改善加算が反映され... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与はかなりいい方だと思いむす。評価制度:評価制度もちゃんと... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市旭区白根7丁目10-6
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人間関係は男女に差がみられることもあり、引き継ぎがうまくされ... 続きを見る

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