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株式会社LITALICOの女性の口コミ

回答者: 女性/ 準管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
子どもの事業はシフト制です。土日祝日分の休日は取得できます。
土日は休みたい人が多いので、拠点ごとの調整が必要です。

多様な働き方支援:
コロナ渦では、行政としてオンライン支援が認められていたため、会社としてもオンライン支援や在宅への切り替えは福祉業界ではトップレベルだったと思います。現在は、行政としてオンライン支援の実施が認められなくなってしまったので、在宅勤務は難しいです。
福祉なので、出勤している人員にも明確に決まりがあるためです。
介護や育児での時短勤務者は多いです。
32時間正社員の制度もあり、活用しているスタッフがいます。そこに対して、ネガティブな印象はなく、お互いを尊重している風土はあります。

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:ご利用者様のことを一番に考えるスタッフがとても多く、倫理観
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 41200万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 41200万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは教室評価によるため配属教室の運によると思う。自治体ごとに児童
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:保育士資格を習得するために、在学中から手厚くサポートしてもら
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の弱み:他社に比べて福利厚生が欠けていると思う。住宅手当扶養手当退職金制度賞
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:新しい事業や昇進に手を挙げることが推奨されている。教室の数
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:現場勤務は顧客の都合によって休暇の取りづらさは発生しやすいよ
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回答者: 女性/ 療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ 指導員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:若手が多いため、教室内での風通しが良い。細かい決まりは教室
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達/ 指導員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 児童発達指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 児童発達指導員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:教室の人員によるが、定時退社は可能。私がいる教室は歴が長く人
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:教室によると思いますが私の勤めてい
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:教室勤務の場合は、シフト制をとっている。土日祝日は利用者が多
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回、拠点の評価と個人の評価の両方で決定される。給与は新卒の中
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:業界の中では1番大きく面白いことも多かった事業の弱み:競合他社の中で
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ 指導員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級で給料が決まっている。家賃補助はない。交通費は5万まで支給。ボーナ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる環境。逆に言うと、積極的な
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが個人評価ではなく教室評価。そのため教室としての評価が一律個々
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:相談しやすく、風通しは良い。支援については顧客のニーズを深
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達/ 指導員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:訪問支援サービス、ペアレントトレーニング、お話プログラムなど、お子様
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:やりたいことがある時は手を挙げればやらせてもらえる。業務量
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:とてもホワイト。勤務時間の中で生産性高く働くこと、効率よく働
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多く、経験やスキルがあり希望する人は役職につ
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:配属教室による。女性社員が多く、教室長や児発管は女性社員で比較
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:成長をしない、すごくスキルが身につかない不安に追われる働きが
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回答者: 女性/ 児童発達指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 児童発達指導員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:通勤手当や社員持株、その他保険があるが、住宅補助などが出ない。代わりに
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達/ 指導員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給や時間休はとても取りやすいです。シフト制なので土日休みは
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で、在籍年数に関係なく努力すればするだけ昇進への道が開きます。
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金等はない。社員持ち株制度や、ライフプラン手当の支給
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修はあまり充実していません。働きがい:指導だけではなく運営
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:入社して最初の研修は全員マストであります。その後もたくさんの
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性は多いです。管理職にもいらっしゃいますので、女性だから昇進
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 準管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:お子さまの成長や保護者様とのやりのりが働きがいなスタッフが多いと思いま
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回答者: 女性/ 準管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
ダイバーシティ・多様性:社風としては多様性を尊重する考えがあります。とはいえ、現
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:新たに資格を取ることは難しい。研修はあるにはあるが、日々の業
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回答者: 女性/ 療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ 指導員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:家賃補助なし、通勤手当あり。退職金はない。給与から天引きして自分で積み
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