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回答者別の社員口コミ(株式会社LITALICO)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、間に休憩時間が1時間あるのは法定通り。し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:「世界を変え、社員を幸せに」の理念を掲げている点はよいが、株式会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:最近では、拠点やエリアを超えて、社員の頑張りを投稿してみんながコメント
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:相談はとてもしやすく、話せばなんでも聞いてくれる人ばかりである。他人
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:良いと感じる点と表裏一体であるが、何でもかんでも周りを巻き込んで仕事
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:あらゆることについて、周囲からのサポートは得られやすい社風である。基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:全社員がメールやハングアウトなどを通して相互に連絡を取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:年に一度、全社員が一堂に会して交流する機会がある。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:離職率が高いため、契約社員のほとんどを半年で正社員に転換し、条件で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:契約社員として入社しても、勤怠に問題がなければ半年後に自動的に正社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:「世界を変え、社員を幸せに」が理念であるが、離職率がかなり高いの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:自責思考で「いい人」で、お金や地位なんかよりも利他的で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:採用については、人間性や他者と協調して働けるかが大きな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:法律により、1日に受け入れられる利用者の数が決まっており、それを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:これまで右肩上がりで成長してきた会社なので、安心感がある。このま
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:非常勤職員に関しては、入社時に本社での研修が1日だけあり、その後すぐ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:常勤職員に関しては、入社時に1週間ほど、まとまった研修がある。そこで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品については余分な在庫は持たず、最低限のものしかない。余分なもの
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:福祉の現場だけあって、マニュアルに基づき清掃は毎日きちんとおこなわ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は、取れないと考えておいたほうがよい。ハネムーンで1
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいが、その人が抜けた分、他のスタッフでその人の仕
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社時にある程度まとまった研修はあるが、教室に配属されると基本的にO
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口コミ投稿日:2018年12月10日

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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:福祉の仕事なので、ヒト・モノ・カネが常に足りず、仕事量のわりに所得が激
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:他の療育では成長が見られなかったお子さんが、LITALICOに通い始め
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも、LITALICOに入社してくる人は理念やビジョンに惹かれてく
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:マネジメントラインに立てばそれなりのスキルは身につくが、それ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:「世界を変え、社員を幸せに」が理念である。全ての事業、意思決定が
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:できるだけ安い賃金で有能な人にたくさんのタスクをこなしてもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、人畜無害な人ばかりである。変な人を入社させて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:この会社はオーナーシップを発揮できる人材を求めているが
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望したとおりに休暇を取得できるとは限らない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日は週に2日程度の頻度である。休日に駆り出されることはほと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量はあってないようなものであり、基本的には事業部の方針に沿った
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:発達に課題のあるお子さんの支援をおこなっている。具体的には、行動療法に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすいが故に、人員の入れ替わりが頻繁にあり、利
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株式会社LITALICOの回答者別口コミ (290人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答:2017年02月06日
  • メンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年04月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.8
最新の回答:2015年10月23日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月15日
  • 平社員、管理者 / 支援員、管理者、本社 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年09月07日
  • 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年09月16日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月30日
  • 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月19日
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