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回答者別の社員口コミ(株式会社LITALICO)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 就労支援員/LITALICOワークス 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 就労支援員/LITALICOワークス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:全国に事業所があるが、同じサービスを提供できるノウハウが蓄積されてい
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われている。入社時の研修もブラッシュアップされ
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすい。その間の人員補填もきちんとあり、育休明け
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:新たな事業所をスピード感をもって出しているため、センター長
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出る。住宅補助も新たな制度ができていたが、あまり活
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数年前に給与形態に変化があり、給与の支払いが当月払いになったため、中途
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:コロナの前は研修がしっかりあったがコロナの影響でほとんどな
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業はその人の仕事量による。若手のうちは残業しなくても問題は
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:本社はかなり優遇されている。オフィス内に小さなコンビニがある。また、コ
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現職のスタッフに還元するため退職金制度がないと言っているが、ボーナスが
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。全国に事業所を展開出来ていることに納得
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと感じる。決まった休みはしっかりとさせて
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:社会の役に立てていることを実感出来る事業の弱み:必要な資源がまだ足り
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:自身の考え方や働き方を見つめ直せた。働きがい:チーム支援を感
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOワークス

4.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:男女での差はない。女性も活躍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:社歴に関係なく意見がいえ、新しいことをチャレンジされて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:ボーナス、退職金がないため能力の高い方は早めに転職をしているため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:会社が若いせいか、ころころ制度をかえるため、なれるのが大変なこともある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:こちらの意図とは違う受け取り方をされ、不本意な結果になることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:障害者が就職をするために必要なスキルやビジネスマナーを身につけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、土日が必ず休みではない。勤務についての決め方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりある。月に8~10日の公休。連休も取りやすい。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:性別に関係なく仕事ができると思う。また、育休もしっかりとれ復帰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:掃除はスタッフまたは、利用者で行うためあまりキレイではない。業者が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:明るくキレイな雰囲気がある。利用者の人が通いやすい立地で事業所を設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:特にないが、休日を潰してしまうという考え方はできるため、休日
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】何気なく相談も出来、しっかり話を聞いてくれ
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】OJTがあり、入社から半年は定期的に面談があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:先輩、後輩関係なく発言が出来る環境にある。また、得意な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:同じエリアの職員との交流は少ない。数カ月に一度エリアで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:月に一度飲み会を行い交流がある。BBQやイベントに参加するこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【仕事の進め方】周りのサポート体制も良い。また、教育担当もおり誰に質問
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:ボーナスや退職金がないので将来に不安を感じる人が多くある程度の経験を積
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
社内制度:【社員交流のための制度】センターによって考えが違うため交流がないところ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
社内制度:【社員交流のための制度】月に一回飲み会を行っています。BBQなども行っ
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