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株式会社アスクの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ マンションフロントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:現場は土日も動いているのでトラブルがあれば土日も関係なく業務
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:小さなお子さんが私と会うのを楽しみにしてくれている時、
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:勤務時間は配属先によって違いますが、交代制なら5時間、1日1人
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:1日1人で勤務している知り合いがいたので。1人勤務なら気が楽だと思い、
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:基本フローがあるので、パートの裁量権はほぼありません。たとえば共用
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。英語が必要なマンションもありますが、英語の
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:居住者から多岐に渡る要望を受けたり、リフォーム業者、
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:パートには多様な働き方支援がありません。社員はリモートワークでき
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:パートから準社員、エリアマネージャーになる事も実力や気力があ
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回答者: 男性/ マンションフロントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助・独身寮・退職金はなし。通勤手当以外に福利厚生と呼べるものはな
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回答者: 男性/ マンションフロントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:現場パートさんのマネジメントがきちんとできてシフトに穴があか
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回答者: 男性/ マンションフロントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性比率は非常に高く管理職になる人も多い。女性が昇進にデメリッ
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回答者: 男性/ マンションフロントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金もなく、福利厚生と呼べる物は全くない。オフィス環境:フリーアドレ
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与】決算賞与ほぼナシに等しいです。アスクの利益は親会社シーサイドベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:高級マンションコンシェルジュを管理するエリアマネージャー◆管理会社窓口
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・実務研修が殆どなく教える文化もないので、い
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】・コミュニケーション能力が高い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・エリアマネージャーは時間のコントロー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・全員中途入社のため中途入社のデメリットはゼ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・社員レベルでは穏やかで良い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・個人情報保護の研修を定期的にやってお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:キャリアアップを目指すなら、産休は取りずらいかもしれません。ま
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:一応研修と称したものは行いますが、実際は自分で勉強して身に付けて行く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:運営部のエリアマネージャーに就くと、仕事量も多く、範囲もパートの人事労
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤すると振休はしっかり取れるので、自由に休日のスケジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係は比較的良好だと思います。気の合う仲間と
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:とにかく個人の裁量が多いので、自由な発想ができる方や将来的に独立する思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:これといった社風や理念は無いように感じます。あえて言う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:女性には自分専用ロッカーがありますが、当時は男性は2人で1つのロッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休は遠慮しないでしっかり取れるような雰囲気があり、理解はして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:エリアマネージャーになると、土日は休めなくなったり、休日でも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:風邪が蔓延しないようにマスクや消毒液を常備しているなど、職場環境に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:離職率は高いと思います。新卒者がほとんど2~3年も持たずに辞めてし
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で毎年わずかではありますがベアはありますが、基本的にボーナスと呼
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職者も多いので、女性が活躍できる環境はあると思
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