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株式会社アスクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~550万円20

(平均年齢44.9歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数20

(平均年齢44.9歳)

株式会社アスクの正社員20人の回答によると平均年収は352万円、年収範囲は250~550万円です。また、集計期間は2015年~2025年で回答者の平均年齢は44.9歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アスクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
給与水準:【賞与】決算賞与ほぼナシに等しいです。アスクの利益は親会社シーサイドベイエリアの赤字補填に使われる為、決算上あまり残らず一般社員で賞与4万円とかそういうレベル【給与】月額30万円固定(2016年時点)残業は時給2000円でしたが、ノー残業の推進が始まり一切残業が出来なくなった為、上記固定給を上回る事は無くなった。【昇給】基本、職位が上がらない限りは給与据え置き昇級は日本の典型。ゴマスリが得意な人が昇級します。
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給与はボーナスがなく、あまり...続きを見る(全116文字)
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ エリアマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:賞与は無い。昇級は年1回評価...続きを見る(全62文字)
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:あまり高くありませんが、不満...続きを見る(全43文字)
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
給与水準:定期賞与がない点は今後長く働...続きを見る(全127文字)
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
給与水準:【給与制度の特徴】増えない。...続きを見る(全69文字)
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
評価制度:結局は年功序列。定年後の契約...続きを見る(全68文字)
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
給与水準:ボーナスはない。昇給はあるが...続きを見る(全62文字)
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
給与水準:業務のわりには手取りは少ない...続きを見る(全61文字)
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴...続きを見る(全61文字)
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:ボーナスはほとんどありません...続きを見る(全98文字)
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:入社時に希望をいえばある程度...続きを見る(全59文字)
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:昇給、賞与はないです。手当も...続きを見る(全22文字)
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:フレックス制度となっているた...続きを見る(全127文字)
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:賞与がない。業務量の割に安す...続きを見る(全114文字)
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:賞与は寸志程度でした。昇給頻...続きを見る(全116文字)
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:みなし20時間残業は着くので...続きを見る(全126文字)
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:退職金はない。
賞与はあっても...続きを見る(全122文字)
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口コミ投稿日:2015年09月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をさ...続きを見る(全140文字)
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
給与水準:年俸制で毎年わずかではありま...続きを見る(全62文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:与えられた仕事をするだけでは...続きを見る(全102文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:正社員の給与水準はきわめて低...続きを見る(全171文字)
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:CVSベイエリア に吸収され...続きを見る(全107文字)
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:パートタイマーの時給はいつも...続きを見る(全81文字)
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:基本的に最低賃金で働いていま...続きを見る(全52文字)
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口コミ投稿日:2025年09月30日

回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:配属されるマンションによって...続きを見る(全48文字)
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口コミ投稿日:2025年02月25日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:現場受付アルバイトスタッフは...続きを見る(全31文字)
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口コミ投稿日:2025年11月22日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:アルバイトでも待遇が良かった...続きを見る(全62文字)
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給与の基準がよく分からない。...続きを見る(全199文字)
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:パート・アルバイトの場合、昇...続きを見る(全118文字)
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 図書館員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:パートは時給です。昇給すれば...続きを見る(全101文字)
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:非正規なので時給で、各部店に...続きを見る(全183文字)
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 女性/ 管理コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:パートなので、部店(マンショ...続きを見る(全129文字)
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口コミ投稿日:2025年03月24日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンシェルジュ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:パートだったので、社員さんの...続きを見る(全97文字)
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
給与水準:ボーナスはない。昇給は更新時...続きを見る(全80文字)
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口コミ投稿日:2026年01月16日
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