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回答なし
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:
全てにおいて年功序列。
おそらく25歳が最初の昇格目安年齢であり、私の同期は皆昇格したが、25歳に満たない私は昇格せず、年上の後輩に抜かされ続けた。
業務内容は同期と同等のものをこなしていたため、1番辛いポイントであった。

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署による。窓口職場は休暇取得日が重ならないようにお互いで調
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:たまたま一般職の非常勤でありながら、特別な職種を与えられているので、自
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:週30時間という時間制限があるので、やはりそれなりの給与しかもらえない
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回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有休はしっかりと取る事が可能です。多様な働き方支援:公務で働
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回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:交流は比較的多く、上司とも話しやすいです。専門分野
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 0万円 26万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給はあります。賞与もあります。ただし、正職員とはかなり差があります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分だけの仕事で、月単位で同じ作業をやるので、日々
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:会計年度任用職員として働く女性職員はとても多く、働きやすい環境
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:市民の方の為に、大好きな米子市を思いながら働ける事に誇りは持つ事が出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】自分だけの仕事。 周りは関
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】毎日わからないことを質問や相談さ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:強みは公務である事。これに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】月単位にこなさなければいけないので、予定どうりに仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分からはできない。 起案か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】いいえ、担当部署に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ほぼ、マニュアル通りです。たまにマニュアルにとら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】大きな課なので、人脈が増えた。上司や年下の中で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求めると、今までの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいですが正社員じゃないので仕事が少ないです。雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】人数によります。複数の場合は担当の仕事が決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】内部改革をしようとしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。自分自身の仕事以外は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】初めはあります。 水道部とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】非常にまどろっこしい。 民間とは、違
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境ではない。決まった内容を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】基本業務以外でも仕事がすきなので頼まれればなんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいと思います。職員も自由に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ、完全に年功序
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】水道の漏水等
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