社会福祉法人荒川区社会福祉協議会の成長・働きがい

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男性

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】ものによりますが、自社内で済むことは2

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は小さいです。利用者に公平に対応するので、ル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】相談者のケースごとに、同僚、上司を交え、相談しながら進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署とは少ないですが、市役所や、関係のある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】常に相談しながら進めるので、コミュニケ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】生活者の家計相談やアドバイスをします

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】半分半分くらい。個人で対応して、案件を5人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には、自分が上司にスケジュールを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】個人が最終判断では無いので、失敗となるようなこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいです、ほとんど、一度考えても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長等とはあまりありません。一般の会社でいう、課長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】頻繁に外部主催の研修などには参加出来るが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスやサポートは期待しにくい。過

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】意見を言っても改善も解決もならず流される時が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも仕事をしながら覚えていけば活躍出来る。福

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】行動派の人で知識をどんどん吸収していく意欲のある人であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】年に数回外部の講師を招いて研修会がある。その他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性が多く、様々な年代の女性が働いているので働きや

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宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	社会福祉法人荒川区社会福祉協議会
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.arakawa-shakyo.or.jp/
所在地	東京都荒川区南千住1丁目13-20

従業員数	55名
設立年	1964年
代表者	笠島伸介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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