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CKTS株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 輸入貨物取扱/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

1.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:古風な昭和スタイル組織体制・コミュニケーション:チームごと
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ ランプサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプサービス部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:四年生の大学を出ても、月17万円なのでそこら辺の企業と比べるとだいぶ安
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回答者: 男性/ ランプサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプサービス部

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:親会社が関西空港を運営してる企業なので無くなることは無い。事業の弱み
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 上席旅客課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:結構特殊な職種なので、業界以外の職業は厳しいかもしれない。英
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:20代で他のOLさんでは中々できない貴重な経験が多く得られる
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:専門卒が多く大卒にとっては年下の上司が多くなる。若くても責
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回答者: 男性/ 運輸事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプオペレーション

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:交通費は1時間圏内であれば全額出る。中には兵庫から2時間かけて来る人も
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料、賞与はかなり低く、昇給もあまりない。評価制度:年功序列の体制で
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 上席旅客課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:退職金は有住宅補助・寮は一応有その他財形貯蓄・社員持株・ストックオプシ
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 18万円 0万円 10万円
年収 228万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は残業がほぼないので、基本給しかなくとても一人暮らししていくにはし
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 上席旅客課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:会社から支援制度など全くなし自分で知識等を付ける必要がある、
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:24時間365日動いている空港なので年末年始も出勤しなければ
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回答者: 女性/ ランプハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航グループ

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:関西エアポートが株主のグループ会社なので潰れることは無さそう。事業の
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回答者: 男性/ ランプサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ランプサービス

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:年間公休が107日なので、労働基準が定める105日と殆ど変わ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ フォークリフト オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 27万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナで非常に経営が難しくなり、ボーナスがほとんどカットされていた印象
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
組織体制・コミュニケーション:現場で学べ方針のわりに、失敗したときのフォローが少
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は色々制度があるみたいですが、派遣社員は頑張ったところで給料が変
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:寮はありますが、駅も遠く、古い建物なのであまり便利ではないです。退職金
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回答者: 男性/ フォークリフト オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:若い人同士はみんな仲が良いです。よく言えば、学校の
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ フォークリフト オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:事務員さんも積極的に会話に入ったりすれば、それなりにみんな仲良
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:最初に座学の研修はあるがそこでは実際の業務で使うことは少し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:お給料がほんとに安いです。社風がいいから、などと考えていると終わり
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:入社後座学の研修がありますが実践的なことは少なく現場でやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】グランドスタッフは夢のある仕事だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
会社の安定性:あまり、この場で比べるというのはあまりしたくありませんが、他社の航
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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ最初だから大したことないけども、研修期間は、2週間ほど。そのあと様
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:まだ最初だから大したことないけども、研修期間は、2週間ほど。
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて共感力の多い女性が多く、とても良く指導
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】大きな会社ではないのでマネージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
社内制度:社内制度は、1年目はともかく。2年、3年目からは航空券割引がその部署(
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が大変高いです。一番早い人で3ヶ月、その次に1年、3年経つこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:福利厚生はめっちゃめっちゃいいです。会社自体はほんとに良いんです。お給
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:人柄が素敵な人はもちろん居ます。結論を言うと良いとは言えません。で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
成長性・将来性:外資系航空会社なので、もっとこれから海外の便が増えると思います。
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:基本入れ替わりが激しいので、若いスタッフでワイワイ
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