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CKTS株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
成長・キャリア開発:コロナで仕事がなかったので、語学研修を受けたりしましたが、基
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月16日
成長・キャリア開発:20代で他のOLさんでは中々できない貴重な経験が多く得られる
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月30日
成長・キャリア開発:英語を使う機会が沢山あるので英語力の向上につながることもある
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：必ず、座学と、現場でのOJT(トレーニング)が行なわれるので初めは慣
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口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2020年11月18日
成長・キャリア開発:色々な外資系航空会社のグランドハンドリングができるのでいい経
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：飛行機を出発させるという目標までの大きい役割を任せてもらえる事です。積
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
教育・研修：入社して最初の2週間は、座学と空港見学があります。その後はすぐに配属
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】グランドスタッフは夢のある仕事だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】大きな会社ではないのでマネージ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】新人のときからリーダーをさせられるため、パニック
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いですが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】英語を毎日使うので自信がつきました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量の大きさ】時期によってはかなり個人に与えられる仕事量は多い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】定時に飛行機がとんだ時に達成感があるという人もいます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】場合によります。下から上へと意見がのぼ
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CKTS株式会社の女性の口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(12件)
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