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回答者別の社員口コミ(エクシオ物流サービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:配属される場所によって、忙しさが全然違いました。1日中ずっと忙しそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:もう少しやりがいのある仕事や、変化があると違うのかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:男性社員は長く務めている方が多いのと、オフィスに置ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:拠点が一箇所ではないのと、社長室の様な部屋もなかったように思うので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】妊娠が発覚して、通勤時に体調不良が続いた時に相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、私がいた頃はほとんどいなかったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は、社員同士があまり仲が良くないと感じました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:派遣で入りました。家からさほど遠くないことと、勤務終了の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:特になかったと思う。どちらかと言うと、女性社員は雑用係というか、男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:達成感を味わう機会は1度もなかった。「これをお願い」と言われ
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口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:与えられた仕事をこなす感じだったので、仕事が無い時は本当にやることがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:派遣社員だったが、年末に忘年会をやったり、ボーリング大会をやったり等、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしているという話は聞いたことがないので、誰もしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になし。与えられた仕事をこなす事を求められるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:与えられた仕事を淡々とこなすことを求められるので、新しい事にチャレンジ
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