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横浜日野自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:
会社が統合してから手当が無くなる事がいくつかあったので、社員に対しての還元がなってないと感じました。

オフィス環境:
共有スペースとして休憩室が用意されてますが、ベテランがいる位置が決まっているのでそこで休んではいけない暗黙の了解があります。そんな中でしっかり休めるかと言われると、まぁ無理です。

横浜日野自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:
定時で終わらない量の仕事が毎日あるので基本定時で帰れないと思っていた方がいいです。
休みも、他と被らないように取らないといけないので、思っていたよりは自由に取れないです。

多様な働き方支援:
副業は基本NGですが、隠れてやっている人はまあいるでしょう。

横浜日野自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ アフターマーケット部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
社風はトラックのディーラーなので、ある程度体育系なところがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある程度取れていると思う。

横浜日野自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくいと思います。周りが男だらけで、女性は事務職が殆どです。シフト勤務にしている方もいるので、子供がいる方でも普通に働ける環境ではあります。

横浜日野自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:
免許等はお金を出して貰えますが、5年は継続して働かないと行けません。

働きがい:
街で見たことある会社の車両がほとんどなので街中で見かけたら、働いたわーと感じることが出来ます。

横浜日野自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像している倍は昭和な感じで、若い人が何でも準備しないといけない。出来てなかったら文句を言われる。

横浜日野自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:物流という世の中になくてはならない事業であるため、社会貢献度は高いが、すでに
成熟した市場であるため、これからの市場は海外が主力です。
すでに国内市場は、ピーク時の3分の1、4分の1になっています。
将来性については、生産工場移転により、生産台数がほぼ倍になるため、
中国、インド等の海外しだいではかなり伸びていく可能性はあります。

横浜日野自動車株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は安く、残業代で稼ぎます。
資格を持っていても手当が付かないと同期が言っていたので、もったいないな、と思っていた。
ボーナスはしっかり貰えます。

評価制度:
評価シートなどもあったが、それが人事考課に影響があったとは思えない。
仕事が出来ても出来なくても、年功序列で上に上がれる。