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千葉みらい農業協同組合(JA千葉みらい)のすべての口コミ

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その他
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その他

回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
インセンティブがあるのは良いと思います。また金融機関ということもあってか、賞与は良く、特に冬は満足のいくボーナスを貰っていました。

評価制度:
上の方は年功序列の部分が大変多かったように感じますが、支店長、次長レベルだと実力主義で、若い方が役職ついていることもありました。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金、住宅補助等はある。ローン等は金利が優遇される。オフィス環境:多
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回答者: 男性/ 共済(保険)の営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:昔の会社、ノルマをこなせれば人間関係は概ね良好組織体制・コ
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回答者: 男性/ 金融関係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、半官半民で給料が安いけど、仕事が楽だか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日あります。そして、毎日が業務に関しての相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【個人の裁量】自分で考え、研鑽して個々の業務を全うする事ができます。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:給与は年々昇給するが、2回のボーナスで計4倍になった事が私が入組し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:階層別研修やe-ランニングによるテスト、募集性の資格取得の為の研修が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:お客様と話をする機会が多い点。様々な資格取得に挑戦することが
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回答者: 男性/ 金融関係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:農協の福利厚生はあってないようなものだと思います。オフィス環境:場所に
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業だった。朝の掃除当番があったり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:基本的に望めば参加出来る研修だが、部署の人員により参加出来ないケース
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:社会的信頼度は高い。事業の弱み:農家が減っているのにノルマはそのまま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:様々な部署があるので、はじめは希望の部署にいけない可能性の方が高いかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:覚えなければいけないことが多岐にわたることで、知識を覚えるための研修
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回答者: 男性/ 金融関係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:なんだかんだ言っても、農協ブランドは強いのかもしれないと思う。事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
会社の安定性:農家向けの購買・販売業務、銀行・保険業務など様々な業界の仕事を経験
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
福利厚生:女性が長く勤めることのできる福利厚生が整っていると思います。出産時には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:農業従事者が減少、高齢化の為に既存の顧客だけでは先細りの業界です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:日曜祝祭日は休み。土曜日は月1回の出勤ありで、休日出勤は時期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:人員の入れ替わりが激しい為、所謂その道のスペシャリストが少ないように
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:入組間もない職員であっても、意欲があれば様々な仕事にチャレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:所属される部署による定着率は異なると思う。比較的楽な部署につけば女
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回答者: 男性/ 金融関係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは1年で3.5か月分だったと思います。評価制度:上に対して覚え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:有用な知識の幅の広い職場です。初めは足りない自身の能力にもどかしさを
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:役職付きの女性も多く、その点は良かったと思います。営業も女性が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:自分の成長が職場の評価や仕事の流れで実感しやすい点です。成長
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:福利厚生は良かったと思います。退職金もしっかり出ました。大きな組織だけ
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回答者: 男性/ 共済(保険)の営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金はそこそこ貰える。通勤手当は制限ない。オフィス環境:車通過じゃな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
事業での社会貢献:農家の方をはじめ地域の方と接する機会に恵まれている。農協の事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専門的な研修を受講してから配属とはなりません。配属が決まってから現場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:窓口業務を担当しておりますが、来店されたお客様への対応と閉店後の事務処
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は同世代よりは若干低い。残業は部署にもよるが、毎日2~3時間サー
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価は基本的に年功序列。資格の取得等も関係してくるが基本的に長く働いて
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回答者: 男性/ 共済(保険)の営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外とノルマがある。どの部署に行くか次第だが、男
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