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千葉みらい農業協同組合(JA千葉みらい)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:
社会的信頼度は高い。

事業の弱み:
農家が減っているのにノルマはそのままなのは無理があると思います。潰れることは無いと思いますがこれから更に状況は悪化すると思います。

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:信用事業、共済事業、販売事業、生活事業など様々な事業を行なっている点
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回答者: 男性/ 金融関係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:なんだかんだ言っても、農協ブランドは強いのかもしれないと思う。事業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月21日
会社の安定性:不安定な組織と言われることもあるが、千葉みらい農業協同組合では農業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:正直将来性は感じられない。良くも悪くも、昔ながらの会社の雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日あります。そして、毎日が業務に関しての相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【個人の裁量】自分で考え、研鑽して個々の業務を全うする事ができます。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:給与は年々昇給するが、2回のボーナスで計4倍になった事が私が入組し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:多岐に渡り、これと断定は出来ない。しかし、その分、個々のポテンシャルに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:年功序列で雇用はかなり安定しており、企業型確定給付年金制度も加入し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:出来る人にとっては働きやすく安定しており、企業型確定給付年金制度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
会社の安定性:農家向けの購買・販売業務、銀行・保険業務など様々な業界の仕事を経験
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
事業での社会貢献:農家の方をはじめ地域の方と接する機会に恵まれている。農協の事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:所属される部署による定着率は異なると思う。比較的楽な部署につけば女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:農業従事者が減少、高齢化の為に既存の顧客だけでは先細りの業界です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:良くも悪くも農業の将来性で、JAの存続もかわってくると思う。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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