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シチズンリテイルプラニング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:現場の声がそのまま上がることは少ない。横の繋がりも
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:公共交通機関で通勤していましたが、交通費は満額出してもらえていました。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:修理に力を入れているので中々身につかないスキルを身につけることができる
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回答者: 男性/ 時計販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:全国型は住宅補助有り。退職金有り。通勤手当有り。車通勤の場合、ガソリン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマ無しと書いてあったが、評価の元となる為
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンタイム

2.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:こだわりが強い従業員が多く社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:給与が上がらない割に求められる仕事が年々増えていった。資格取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:社員で、店長やある程度ベテランの方になると時間通りに帰れてる
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガチガチの体育会系の会社だと思ったがそうではない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:修理技能士の資格取得のために、無料で講習を行ってくれる。但し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思うが、休み希望は通りやすい。有給は中々使えず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
ダイバーシティ・多様性:中国人客に対応する為、中国人スタッフを雇ったものの日本語
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:福利厚生は親会社がシチズン時計で、シチズングループのが適用されていると
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:修理技能士の資格取得に向けた講習がある。以前は毎月支給される
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修もある。働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇はありませんでしたが、子供の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の弱み:今は若いたちは時計を買わない方多いため、今後どの世代に商品を買ってい
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:転居を伴う異動には一定期間の家賃補助と赴任手当が支給される。退職金はポ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:育休産休取得できるので働きやすい。パートも長く務めているかたも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】子供のこともあるので、毎週日曜日
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性店長も沢山いる。休暇はどこの店に所属しているかで取りやすさ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:時計が好きで細かな作業が好きなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。店長クラスの人も女
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:店舗数の多さにより全国の拠点では販売チャネルを抱
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。アルバイト感覚で働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年間の店舗売上に応じて個人の評価が決まるが、目標数字
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:親会社の待遇が、ほぼそのまま受けられるので産休・育休は取りやす
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回答者: 男性/ 腕時計の販売、修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:基本商業施設に入っているので環境はお
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】職業柄、社員の入れ替わりは多い。仕事が好き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性が活躍してる職場だと
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:男女関係なしに管理職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:全国型社員と地域型社員で手当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みの日でも仕事の電話が鳴るこ
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回答者: 男性/ 腕時計の販売、修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:在籍3年満退職金
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