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シチズンリテイルプラニング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:
資格は取らせてもらいやすい。風通しは特にいいわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗に上司がたまに来る程度。同期同士、店舗内のメンバー同士は仲良くしてはいけないルールがある。

ダイバーシティ・多様性:
中国人などは働きやすい。
宗教に関しては意識したこと特にないです。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。上司に意見も言いやすい。ただそれは店舗
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:面談などで意見を伝えると検討してくれる場合がある。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:本社と売場の温度差が酷すぎる。売場のスタッフや、他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:親会社に基づいている。組織体制・コミュニケーション:年功序
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:相談などはしやすい環境だったと思います。仕事を辞める際にも
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:現場の声がそのまま上がることは少ない。横の繋がりも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
ダイバーシティ・多様性:中国人客に対応する為、中国人スタッフを雇ったものの日本語
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンタイム

2.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:こだわりが強い従業員が多く社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーなどが定期的に店舗に様子を見に来
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社もそうかもしれませんが、フランクに話せる
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