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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 外勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 阪神支部

2.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
事業の強み:
提案先が無くなる心配はありません。

事業の弱み:
他社のサービスが勝る場合も多々あり、提案しにくい部分がある事。

事業展望:
夏冬のギフトなど、縮小する事業も出て来ると思われます。現場の職員からすれば保険などに集中出来て良いかもしれません。

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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 外勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 阪神支部

2.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:土日に交代での出勤があります。代休は取れます。ただし、正職員
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 外勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 阪神支部

2.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
成長・キャリア開発:幅広い業務の中には預金や保険業務もあり転職活動の幅が広げる事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：年功序列があって平均年齢が非常に高いので、３０年は昇格出世とかは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：学校のむかしえらかった人が社長なので営業組織の管理経験全然ないし、そ
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 外勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 阪神支部

2.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
女性の働きやすさ:防犯体制の強化で学校への出入りが厳しくなっている昨今、学校での
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 外勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 阪神支部

2.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
企業カルチャー・社風:教職員が作った団体という事で、閉鎖的で昭和の香りが漂います
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 外勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 阪神支部

2.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
福利厚生:顧客に提供している住宅ローンサービスを自身も利用できます。実際に利用し
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兵庫県学校厚生会のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

兵庫県学校厚生会の回答者別口コミ（2人）

  • 阪神支部 / 外勤 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年07月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
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