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回答者別の社員口コミ(株式会社ドリームスカイ名古屋)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】接客に正解がないところです。同じような場面で同じように
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】接客業なので、月並みではありますが、お客さまに「あり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:有休休暇が非常に取りづらい所です。取りたい日に取ることが出来ま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:マンパワーが常に足りていないところです。一部の社員が残業をして
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:いくら制度が整っていても、家族の理解や協力がないと現実的に働き
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休・育休制度や時短勤務を使って働いてい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】以前の経験を活かして、前よりも良い接客や
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】接客スキルです。接客業なので、言葉遣
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休・育休・短時間勤務などの制度は整って
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:カレンダー関係ない早朝深夜に絡むシフト勤務なので、社外の知人と
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】航空業界の専門知識はつけることが
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】過去の経験を活かして、お客さまに上手く対
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】接客業なので、対人であることです。100人いれば100
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】接客業なので、月並みではありますが、お客さまに「あり
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:社員の中に企業理念があまり浸透していないこと(この質問を回答して
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員の声が反映される時とされない時
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いい意味でサバサバしている人が多いこと
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:体力的にキツいシフトがあって社員から声をあげても改善さ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】グランドスタッフの仕事をしてみたかったからJ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年2回長期休暇(6連休以上)が取得可能※た
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:結婚式や子供の通院と言った事情は有休が確約できるがそれ以外は
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年2回長期休暇(6連休以上)が取得可能※ただし、特別休暇とい
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8.5時間(休憩1時間含む)【勤務時間
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次があがってもそれほど基本給が上がらない年2回ボーナスの支給はあるが
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株式会社ドリームスカイ名古屋の回答者別口コミ (60人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年01月16日
  • gs 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月20日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月21日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年01月28日
  • 地上職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月13日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月18日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年06月11日
  • 空港サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
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